为什么这么认为 创业公司上班好吗

创业公司虽然在前期比较难熬 , 但是哪家大公司不都是从以前的创业公司发展而来的 , 而之所以有很多人愿意去创业公司上班 , 就是为了公司能够在日后发展壮大 , 这样自己就成了元老级的人物了 , 但是创业公司上班真的好吗?
创业项目是很多人的梦想 , 因为在很多人看来创业能赚很多钱 , 上班是很多人噩梦 , 每个人都想当自己的老板 , 但是现实是很多人都当了别人的员工 , 走出校园 , 走上职场 , 我们看到了职场现实和理想的差距 , 很多时候为了满足和解决一时之需 , 我们很多年轻人会去创业公司上班 , 和一群有梦想有干劲的年轻人感觉很有意思 , 但是去创业公司真的靠谱吗?不同的人的想法是不一样的 。
面试的第一位求职者之前就是自主创业的 , 那时候招几个大学生都很困难 , 因为公司看上去发展也不是很好 , 人家进来干几个月会给人一种感觉工资都发不出来的感觉 , 创业公司给人的一种印象就是:收入来源不稳定 , 虽然口头和书面上约定你每个月能拿多少工资 , 但是没有钱就是没有钱 , 有时候真的会穷到一个人的工资都发布出来的情况 , 这样这个公司的员工就只能整天吃咸菜和泡面 , 是一个很艰苦的过程 , 很多人宁可工资少一点也不愿意来的 , 因为不确定的因素太多了 。

为什么这么认为 创业公司上班好吗

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面试的第二位求职是一位人力资源管理 , 但是后来被老板给辞职了 , 必然要重新找一份工作的 , 面试官瞧了瞧简历 , 职场经验还算不错 , 人力资源做过 , 行政也做过 , 面试官简单问了几个问题之后觉得还不错 , 前面面试环节这位面试者的回答还算是不错 , 最后在面试即将结束之前问:“你会去创业公司上班吗?你觉得创业公司靠谱吗?”这位求职者的回答是:我觉得创业公司很不靠谱 , 反正我宁可搬砖我都不会去的 。这样的回答并没有令面试官很满意 , 还是决定待定看下一位 。
【为什么这么认为 创业公司上班好吗】面试的第三位求职者是一位90后 , 刚刚从上一个公司辞职 , 面试官翻开简历 , 经历不多 , 职场新人一个 , 简单询问了基本情况之后 , 问了几个关于工资的问题 , 这位90后对工资的要求不高 , 只是手上没有经济来源 , 需要解决房租和水电费的问题 , 面试官问:“你觉得去创业公司入职上班靠谱吗?”这位90后的回答是:现在越来越多的人选择创业 , 创业公司也很多 , 他们也急需人才 , 我觉得也不是非常不靠谱吧 , 毕竟每一个大的公司都是从创业起来的 。既然选择了去上班就在一定程度上相信他的未来是有发展前景的 , 也是对自己价值观的衡量吧 。