很多实体店招人的压力大，为何共享茶室不会？共享茶室近几年掀起一股热潮

共享茶室近几年掀起一股热潮，它可以降低人力成本，远程管理，实现24小时营业，这使得它“名声大噪” 。与传统茶楼相比，它有一些比较独特的优势，就是不会面临员工招聘难的问题，这与它营业的模式有很大的关系。

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大多数共享茶室都用消费者自助的模式搭配智能管理系统营业，但是也有点老板会将消费者自助和人工服务两种模式相结合，但是无论是哪一种，都离不开共享茶室必备的智能系统。

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自助管理的系统一方面可以计时计费、时间精确，开单就通电，时间结束断电就提醒并断电，所以即便是人工服务的茶楼也可以采用。同时，它可以与电器相结合，如智能门禁、灯光、麻将机、空调、饮水机等。当消费者预订包间后，在订单里面开始消费，这些设备就会自动通电，消费者就可以开门消费。

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“开始消费” ，系统就开始计时，到达消费者预订的前15分钟左右就提醒顾客离开，时间结束就立即断电。所以整个过程可以不用商家和服务员的参与。系统能帮助商家解决茶室营业的大部分流程，所以它可以不用人员值守和服务。

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【很多实体店招人的压力大，为何共享茶室不会？】因此有的老板没有雇人，自己一个人就可以开店营业；还有的商家为了提高服务的质量或者包间过多，应接不暇，就会雇人管理，但是即便雇人，也不用太多人，通常一个人管理5-8个左右的包间没有问题，所以所需的人员也少，因此招聘服务员的压力就会小很多。
如果是传统茶楼，就必须雇人服务管理，这在实体店房租、书店、人力都上涨的情况下，招聘服务员的压力就会更大，共享茶室在这方面压力就会小很多。