产假期间工资如何发放? 发放工资

工资(产假期间怎么发工资?)
2021年宜宾产假多少天,产假期间如何支付?
【产假期间工资如何发放? 发放工资】一、宜宾市产假规定
产假158天,陪产假20天,取消原晚婚假20天 。
二、宜宾产假的法律依据
四川省人口与计划生育条例
第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规另有规定外,女方延长产假60天,给予男方护理假20天 。产假、护理假视同出勤,工资福利待遇不变 。
三 。产假期间工资怎么发?
一、流产假,工资按病假发 。产假是有医生证明的,所以按病假发工资 。
二、产前假,工资80% 。怀孕7个月以上的,经本人申请,公司批准,可以请两个半月的产前假 。当地法律法规要求休假的部分情况,由单位批准休假,工资为员工本人过去已支付月工资标准的80% 。
第三,产假和生育津贴 。生育津贴是国家对企业发放产假期间工资的补贴,但其计算 与公司在社保部门申报的工资基数有关,所以实际发放的生育津贴不等于产假工资,所以有规定:产假工资和生育津贴发放较高 。
四、哺乳假六个半月按工资的80%支付,延长期按70%支付 。女职工生育后,有困难且有工作证的,经单位批准,可以申请哺乳假六个半月 。工资为职工本人过去月工资标准的80%,延长期为70% 。
以上就是宜宾产假给大家介绍的相关内容 。根据以上内容,宜宾产假共有158天,期间工资照常发放 。如果在此期间工资没有正常发放,他们的权益会得到保护 。