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大家都听说过一句话“不想当将军的士兵不是好士兵”，一般表现了一个人对职位的渴望。毕竟欲望也是一种动力。
位置其实还有另外一层意思，只是我们大多数人没有意识到。为什么要争取一份工作？其实大部分人都不想要钱。工作更多的是一种个人价值的社会定义，可以帮助一部分人在众多人群中认同我们，“认同自己” 。
这种社会信息是高度不透明的。我们花了几年时间和某个领导在一起，加班加点牺牲自己，甚至毁灭自己，才发现自己到底是谁:“之一，我有能力，第二，我努力，第三，我是你的人，第四，我要上进” 。当领导改变了一切，所有的承诺都化为乌有，新领导上任，我们还要重复这个事情。
其实人的一生职业生涯是很短暂的。他年轻的时候会毫不犹豫的付出，但是随着他的亲身经历和丰富的人际关系，你会越来越难骗。所以几乎所有人都喜欢用“35岁”这个口径。毕竟在这个经济社会，所有资本家都喜欢廉价自由的劳动力来榨取剩余价值。长此以往，还能重复青春的奋斗吗？
我们有职位，其实就是“我有能力，我努力”的证明。我们只需要花精力和时间向新领导证明“我是你的，我要上进”，就可以节省很多资源。
基层员工太多，我们就埋没自己。为了被人看见，我们尽力比别人做得更多。在一个单一的维度上，我们不断重复着所谓的“敬业”，却忽略了“做管理”其实是另一个轨道，所以小人物只能一辈子重复，重复…

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