工作经历怎么写比较好(简短的个人工作经历怎么写) _比较好

商业经验
是简历的绝对核心。
是用人单位的人才选拔。
主要参考依据
但是许多求职者
将“工作经历”写进编年史
Content 空孔，缺少关键点
让HR看起来很无聊。
所以简历中的工作经历
怎么写？

企业主要看人岗匹配，所以写工作经历首先要以匹配度为原则，其次要注重质量度。
一份好的简历既干净又有分量。工作经验的介绍应注意以下几点:
01精心，重点突出
工作经验一定要根据要求量体裁衣，提取关键信息，而不是即兴发挥，简单堆砌。
很多人在写简历的时候会陷入一个误区，以为内容越多越“充实”，工作能力就越强。其实HR根本没那么多时间看。无关的经历基本不会引起HR的兴趣。题外话太多，可能会直接淘汰。比如编辑经验可以匹配新媒体岗位，但是如果你做的是跨线销售，这个工作经验就没用了，不用写下来。
所以建议选择一些有特色的经验进行润色，筛选掉一些无用的信息，这样才能突出重点，一目了然。
02逻辑和独特的
一般来说，更好按照由近及远的时间顺序写工作经历。因为你的工作经验和能力是随着工作年限逐渐提升的，闪回更容易在之一时间展现你最强的实力。但在同一企业中的成就，可以遵守“重要优先”的原则，不必按时间顺序排列。
此外，个人未来职业规划和工作稳定性是企业时非常注重的部分。如果一个人之前的求职类型都一样，说明这个人的职业方向非常明确；如果一个人的工作时间不长或者有多个空时间表，说明他的职业目标和规划不明确。
03绩效量化，以结果为导向[/s2/]
【工作经历怎么写比较好(简短的个人工作经历怎么写)】
没有丰富的经验可以转化为竞争力，有工作经验的人不一定有工作经验。求职者要用一定的表达技巧来展示自己的工作经验和能力。在工作经历和项目经历的描述中，你需要更大程度地突出业绩，也就是有工作，有数据支持，或者以结果为导向。
比如“在微信官方账号运营3年，微信官方账号粉丝从0增长到10W；多次主持文章选题会，发表原创文章30余篇，平均点击率8%；多次举办微信官方账号的运营活动，单次活动更高参与率20%”，而不仅仅是“负责新媒体的运营推广，根据需要策划、撰写、编辑、推送微信官方账号的话题” 。
总之
工作经历的写作
需要慎重考虑和选择。
将程度与目标位置相匹配
先放着