五险一金的作用和用途五险都有什么用( 二 ) _小知识

咱们来看看，失业保险！
在这两年的持续的疫情的影响之下，很多朋友都用到了这个失业保险了，失业金一般是以当地的法定最低工资的基数再乘以一个百分比一般是80%-90%至于能领多久，就要砍我们之前缴费的累计年限了，如果累计年限满三年，可以领，三个月，累计年限满5年，可以，领10个月，但是最多最多不能超过24个月！在您领取失业金的期间呢，社保机构会顺便帮你交这段时间的医保享受医保待遇，但是养老保险就不会给你交了，这样算是领取失业金的一个代价，如果你不希望自己的社保中断失业金要不要领，一定要好好的考虑一下的！
最后就是工伤保险，咱们很多人都在上工伤保险，但是真正用过的可能没有多少，根据工伤保险的相关规定。工伤保险待遇主要包含以下4个方面：第一是工伤医疗待遇!治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金里面去支付费用，第2个呢，就是享受停工期间的留薪工资，职工因为工作遭受的事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内源公司福利待遇不变，有所在单位按月来支付，第3个是享受伤残补助金及伤残津贴，伤残等级不同的津贴也不一样，除了上面这三项呢，还有一些其他方面的费用补助，比如说住院治疗工伤的伙食补助费，以及工伤职工到统筹地区之外的就医，所需要的交通食宿费用等等。
最后再来看看，大家很关心的公积金，
公积金的最有价值的功能呢，就是公积金住房贷款，3.5%的年利率跟现在都商贷比起来的话，可以说是非常非常划算！另外呢，公积金还可以用来交房租，在老家买房子或者装修房子翻建老家的房子等等，即便你暂时取不出来存在公积金账户内也是有利息的，可以当成我们另外一份的定期储蓄，攒起来呢也会是一大笔可观的存款！

二、五险一金五险有什么用五险一金，是员工所在公司给的保障性待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。
因而对待的时候，员工一般都是积极争取的。
很多人交了五险一金，具体怎么交五险一金，五险一金要交多少年等一系列的问题还是一知半解的，今天，金投保险网小编就跟大家讲讲五险一金最基础的知识。
五险一金是什么意思？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金怎么交？养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳一分钱。
住房公积金不是强制性要缴纳的，它更像是公司的一种福利待遇，公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。
各个地方的政策不一样，2013年开始有地方开始要求公司必须给员工缴纳住房公积金，具体内容要咨询当地的住房公积金管理中心才能知道。
五险一金要交多少年？累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。
应尽量连续缴纳。
医疗保险要持续缴费多少年？规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。
失业保险需要缴纳多长时间？根据政策规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

三、五险一金包括什么有什么用五险一金的用处：
1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
而且，生育保险费是完全由单位承担的。
4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

五险一金的作用和用途 五险都有什么用( 二 )

五险一金的作用和用途五险都有什么用( 二 )