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- 五险一金的作用和用途
- 五险一金五险有什么用
- 五险一金包括什么有什么用
- 五险一金各有什么用处
- 五险一金都有什么用途
- 员工的五险都有什么用
一、五险一金的作用和用途五险一金每个月要扣你上千块钱,但你知道这些钱都能干什么用吗?
比如去医院看病,医疗保险能给你报销多少钱呢?
养老保险,将来能给你发多少退休的工资呢?
男人和女人都交生育险,到底有什么样的区别呢?
没工作了,失业保险能给你发多少的失业金呢?
你交的公积金在外地可以使用吗?
这些问题相信很多人都搞不太清楚,今天咱们就一次性地给你讲清楚五险和一金的作用,咱们通常所说的职工社保和住房公积金 。
文章插图
五险一金、保险、社会保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金、六险一金
首先,咱们来看看大家最关心的养老保险!
养老保险是职工和单位共同来承担的职工本人承担缴费基数的8%,用人单位承担缴费基数的16%,我想要领取养老金,要在达到法定退休年龄时累计缴满15年才可以按月开始领取,法定的退休年龄女职工是50岁,女干部是55岁,男性是60岁,当然如果是特殊工种并在岗位上工作满足相应的年限的话,可以女性45岁、男性55岁退休 。如果是丧失劳动能力的话,男性50岁女性45岁也可以退休 。养老金主要包括了:基础养老金和个人账户养老金两个部分,按照最低基数缴纳15年的话,基础养老金可以领取12%的上年度社会平均工资一般来讲呢,退休后每月也能领取800~1000元的基础养老金,个人账户养老金呢就是个人全部的缴费余额,包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分,如果咱们想要养老金更高的话,从自身上就要提高缴费年限和缴费基数,从外部环境来讲的话,在一二线城市这些平均工资比较高的地方工作和缴费,对你将来领取更高的养老金也有很大的帮助 。
然后咱们大家最常用的医疗保险!
医疗保险,主要涉及的就是看病报销了大家应该都知道,并不是所有的看病花费是都可以报销的,首先只有社保目录内的药品才可以按比例来报销,医保的综合报销比例,大概是50%~60%如果是社保目录外的一些花费就要完全的自费了,其次,医保主要是住院费用的报销门诊费用报销去年才开始全面地推行开 。住院报销的比例是比较高的,以北京的三级医院为例的话,职工医保可以报销85%~95%左右,但是全国各地的差异相对还是比较大的 。大家如果想知道各地的实际报销比例,可以咨询一下当地的12333热线,而门诊报销是从2020年才开始全面推开的,报销比例不低于50%,但是!,门诊报销还有一个起付线,比如说北京到1800元以上,才能启用 。那门诊的医保报销比例大概是50%~70%左右,只要你拿着医保卡去就医,大部分省市已经实现了实时的结算,出院结账的时候,社保目录内可以报销的那部分直接就被减掉了,个人只需要支付自费的部分就可以了,而且这自费的这部分,可以先用你医保卡里的个人账户里的余额先进行结算 。除非你是临时的异地就医,没有提前申请异地就医备案,那就需要自己先全部垫付,然后拿着所有的发票和单据回到你的参保地之后再申请来报销 。
生育险,生育险作为曾经的五险一金的一种,名义上已经和医保合并了,但是很多地区呢,还没有完全的落实下来,他的费用呢,咱们个人是不用交的,由企业缴纳职工工资的0.8% 。生育险的福利一般有两部分,第1部分是报销,产前检查、分娩生育的相关费用,有的地方可以跟医保一样直接在医院进行报销了,还有的地方需要通过单位来申请报销,还有一部分,就是生育津贴,也就是社保机构给你发的产假期间的工资 。一般是先由公司垫付给你,然后公司再去找社保局要回来 。想要领取生育津贴大部分地区都会要求,至少累计缴纳满9个月到一年以上,而且要是在职、在保的前提之下才能够享受生育保险的福利,那如果没有缴满的话,可以等缴满当地要求的时间之后,再去申请报销,如果你不在参保地生孩子,生完回到参保地拿着发票也是可以报销的,男女双方都有生育险是不能够重复报销的 。但是南方可以享受15天的陪产假并且这个假期有陪产假生育津贴的,也就是带薪休假 。但是如果女方没有生育保险的话,部分城市比如广州就规定了女方虽然不能用男方的生育险,享受产假生育津贴,但是,男方的生育险可以报销生孩子50%~70%的费用,生育险作为性价比最高的一种啊,大家千万要珍惜!
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