工厂的锅炉坏了,同事小王自告奋勇去维修,居然修好了,可结局是被罚了200块,#罚款#还全厂通报批评 。往后如果再出现锅炉坏了,即使生产线全部停工,产品倒掉也没有人愿意去帮忙了,虽然公司处罚的依据是“非专业人员严禁从事特种作业”,可是现状在哪里摆着,不及时修的话公司就会损失惨重 。而且结果还是修好了,给公司挽回了损失,不但没有奖励,还要受到处罚通报 。
【工厂的锅炉坏了,同事小王自告奋勇去维修,居然修好了,可结局是被罚了200块,罚】事情是这样的,上周三夜班,凌晨一点多,车间正在对生产的产品高温杀菌,突然发现蒸汽压力急剧下降,不能满足生产,于是班组长给锅炉房打电话询问,得到的答案是给锅炉供软化水的不锈钢管路有一个法兰处裂了个大缝,把水都跑了,锅炉水供不上停炉了,班组长和司炉工联系机修工,由于夜班没有机修人员,结果机修工不在宿舍,手机还关机了 。
班组长也没有办法,只能通知先停工,收拾现场,开杀菌机的小王以前听说在修理厂干过,就跑到锅炉房去看能不能帮上忙,发现只要焊住焊缝就可以了,于是和司炉工到机修间搬来电焊机,在管道排完水后开始焊接,小王在修理厂时也偷偷学着焊过几次管道,由于没有焊工证,只是菜鸟水平,别人可能2分钟焊完的,他足足花了15分钟才歪歪扭扭地把裂缝焊住,司炉工试了一下压,不漏水,就又开始烧锅炉了 。
小王回到车间还吹嘘自己是个大功臣,要么今晚大家后半夜没有产量,算是白忙活了 。而在公司干了6年的老刘却很泄气地说“你闯大祸了,别说奖励了,能不被开除就算你娃运气好!”
果不其然,第二天早上下夜班后小王就被车间主任叫走了,直到早上10点多才回到宿舍,垂头丧气的 。接下来就在公司群里面厂部发布了一条公告,大体意思是:
小王应违反公司安全制度,没有焊工证就从事特种焊接工作,触犯了公司八大安全红线,本应辞退,但鉴于是为了保障生产,动机是好的,于是罚款200元,留厂查看3个月,司炉工连带罚款100元,以儆效尤 。
大家都为小王感到不值,设备坏了,大不了早点下班回宿舍睡大觉,产品出了问题是厂里受损失,又不是那个人的问题,而自己逞能,不仅得不到表扬,还要受到处罚和连累别人 。
大家怎么看,觉得如果是在你们厂会怎么处理,如果你是公司领导会处罚小王吗,如果你是小王应该怎么做?
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