如何做个人职业规划个人职业规划 _个人

个人职业规划(如何制定个人职业规划)我最初写这篇文章是因为一个案例。先简单分析一下案例:这位同学是人力资源专业，有三级考证。他有一些基础知识，但是在做最初的规划时没有做职业规划或者因为经验不足不知道选择什么样的职业，对自己的职业感到迷茫。所以一定要制定出适合自己的职业规划，减少或避免择业迷茫、求职受挫、担心跳槽、职业发展停止等问题。从而达到:加快求职速度，降低求职成本，增强工作持久性，工作满意度更高，回报更高，充分提升个人职业竞争力，实现自主创业。在我高中政治老师的课上，我说过一句让我记忆深刻的话:“今天的事业是由我们三年前的选择决定的，今天的决定将决定我们三年后的事业。”
今天的内容分享的有点多。你可以根据自己的时间选择仔细看或者粗略看。重点已经用标题和粗体标出。内容分为五个部分:职业生涯规划的基本概念、分阶段职业生涯规划、职业生涯规划的有效途径、职业生涯规划分析、步骤详解。
一、职业生涯规划的基本概念1.职业生涯规划的定义是对职业生涯乃至人生的持续、系统的规划过程，包括职业定位、目标设定和渠道设计三个部分。
2.职业规划的基本原则
(1)
选择你所热爱的。你是最热情的老师。如果你的工作是你最喜欢的职业生活，你的生活就会变得有趣。调查显示，兴趣与中奖概率之间存在显著的正相关关系。在设计自己的职业生涯时，一定要注意:考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，选择自己喜欢的职业。(2)
选择自己的强项。任何职业岗位都要求求职者掌握一定的技能，具备一定的才能。人的一生不可能掌握所有的技能，尤其是前几年的工作，所以要选择有利于发挥自己优势的职业。应用比较优势原理，充分分析他人和自己，尽量选择冲突少的优势行业。(3)
对于选择世界是必须的。如今，社会发展变化非常快，新的需求和新职业不断出现。在设计职业生活的时候，一定要分析社会需求，选择世界需求。最重要的是要有长远的眼光，能够准确预测未来的行业或职业发展方向，然后做出选择。不仅有社会需求，还有长期需求。(4)
选择自己的兴趣。也就是个人幸福更大化。在选择工作时，明智的选择是在收入、社会地位、成就感、工作努力程度等变量构成的函数中寻找一个更大值，这就是选择专业生博客的收益更大化原则。3.职业规划的特点
(1)
可行性:计划要以事实为依据，而不是美好的理想或深远的妄想，否则会耽误职业发展机会。(2)
时间性:计划是对未来行为的预测，对未来目的的肯定。所以，所有重要的运动，什么时候实施，什么时候完成，都要在时间和顺序上进行详细的控制，以此作为复习行为的依据。(3)
灵巧性:规划未来的职业目的涉及多种可变因素，所以规划要灵活，留有增加其灵巧性的余地。(4)
连续性:生命的每一个发展阶段都应该是能够连续连接的。这时候你可以回忆一下你的职业规划是否考虑到了这些因素，然后告诉你每个阶段的职业规划。
二、阶段性职业规划从职业规划的分类和积累，到每个阶段的学习重点，基本可以用三张图来说明。
1.职业规划的分类
职业计划的分类
2.职业规划积累(量变-质变)
职业规划积累(量变-质变)
3.职业规划发展的阶段和动向
职业规划发展的阶段和动向
4.每个阶段的学习重点:
职前:专业工作技能、知识和自我管理能力。
职业中期:更新技能和态度；指出(管理)他人的才能；培养新的工作兴趣和跨行业学习。
职业后期:了解新信息，红豆博客，想法。
每个时代职业规划的细化都要做好。因为今天分享的内容太多了，就不全说了。后面有案例。
三、职业生涯规划的有效途径大家经常问我怎么学，学什么，通过什么渠道，怎么学。下面给你简单回答一下。
1.建立准确的心态:
突破限制，开放思维。
是有计划的投资，可以降低个人风险。
放下身段，虚心学习。
知道别人的特长。
2.选择研究的类别:
有发展潜力的产业
高附加值产业
从个人兴趣出发
与工作相关的跨行业类别
3.利用好学习渠道:
相同职业的人
有经验的祖先
应用程序互联网消息
应用媒体
加入三毛、书友等线下直播红豆博客。
4.采取有效措施:
向好的方面学习。

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