职场稳定是最大的陷阱，阿里腾讯相继裁员，底层打工者的出路到底在哪里？ _游戏世界

职场稳定是最大的陷阱，阿里腾讯相继裁员，底层打工者的出路到底在哪里？
很多人在选择工作时往往都喜欢去大公司，他们认为大公司能给他们更大的发展空间，福利待遇也比小公司要好很多，但是在大公司打拼了多年之后，随着年龄的增长慢慢有新人加入进来，慢慢变成可以替代的对象。
上面是一种被辞职的情况，另外一种呢就是经济不景气的时候大公司为了自保不得不裁员，可以说是“断臂求生” 。这实属公司的无奈，对公司来说无非是少了一个人，但是对员工自己来说真是天大的事，因为他唯一的收入来源中断了，瞬间就感觉好像天塌了一样！
永远要记住公司只能给你一个位置，而给不了你一个未来。商人重利轻别离，这是亘古不变的规律。
这不是你的原因，哪怕你再忠诚，再有能力，只要公司里你的职位可以替代，公司里辞人的时候根本不会考虑你的感受。
【职场稳定是最大的陷阱，阿里腾讯相继裁员，底层打工者的出路到底在哪里？】其实我也是从打工者过来的，这其中的滋味我都体会过，所以我不会再去给人家打工了。
那我们底层打工者的出路在哪里呢？那就是成为个人经理人，就是你既是员工又是经理，你一天工作多长时间都是你说了算，你能赚多少也是看你的努力程度，你再也不用担心被辞职。只要你有一技之长，能做到人无我有，人有我专，你就能赚到别人赚不到的钱。
归根结底就是你的认知水平要比别人高，生存法则很简单，忍是一条线，能是另一条线，忍人所不忍，能人所不能，你的生存空间就比别人大了。否则你的路只会越走越窄，永远只能做最辛苦最不赚钱的工作。
现在社会竞争非常激烈，行业内卷严重，必须做长远的考量，不能急功近利。久久为功，慢就是快，您觉得呢？
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