甩甩宝宝“升级”蜂享家：五级代理宣称月入万元为常态？ _游戏世界

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投融新资讯消息：不久前，投融新资讯接到网民投诉称一家名为“蜂享家”的社交电商平台宣传加入代理就能赚钱，拉人头就能迅速致富，该网友怀疑该平台模式疑似传销。

拉人返利的五级代理模式
据悉，蜂享家为鲸灵集团推出的专注于品牌特卖的电商平台，于2020年7月上线运营。类似于唯品会，又与之不同。蜂享家平台采用S2B2C模式，定位于“人人都能开的微信品牌折扣店” 。

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投融新资讯注意到，在贴吧上，有蜂享家代理留言称，蜂享家推广收益可观，可长远发展成长空间很大，月入过万是常态。那么这月入万元背后的秘密究竟怎样？
据投诉人提供的代理制度显示，蜂享家分为掌柜、导师以及合伙人三个级别，其中掌柜又分实习掌柜、超级掌柜以及金牌掌柜，实际一共为5层级别。具体运营模式如下图所示：

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实习掌柜达成条件：下载APP ，填写邀请码即可成为实习掌柜并被邀请人绑定；实习期成为实习掌柜后， 7天内销售/自购3单，可晋升为超级掌柜，否则身份被收回，享受权益：100%页面销售佣金。
超级掌柜达成条件：成为实习掌柜后连续7天内销售/自购3单，可晋升为超级掌柜。享受权益：1、100%页面销售佣金超级掌柜；2、销售分红∶直属实习、超级掌柜佣金的 15%；3、获得兑换邀请码权益∶100影响力可兑换1个邀请码， 10个封顶。
金牌掌柜达成条件：任意连续6个自然月内，销售佣金累计达到1000元。享受权益：1、超级掌柜页面佣金的125%；2、销售分红∶直属实习、超级掌柜佣金的 20%；直属金牌掌柜佣金的10% ；3、获得兑换邀请码权益：100影响力可兑换1个邀请码， 10个封顶。
回收机制：超级&金牌掌柜，如每个自然月内没有自购/销售1单，身份会被收回。如本月成为超级掌柜后，次月没有自购或销售1单，则将在次月降级。
导师达成条件：
1、累计拓展直属超级掌柜10名（不限时间）
2、任意连续6个自然月内，考核期内销售佣金达到3000元。
3、任意连续6个自然月内，考核期内销售分红达到1000元。
享受权益：
1、超级掌柜页面佣金的125%蜂享家；
2、直属实习/超级掌柜佣金的20% ，直属金牌/导师/合伙人佣金的10% ，收益制度讲解；
3、团队非直属掌柜佣金的10%-15% 。
鲸准推：
1.定义∶动态压缩直属导师/合伙人（销售分红+鲸准推收益）的50%；
2.考核条件∶销售分红月度总额达到500 ，即可解锁。
3.动态压缩∶ 市场中导师/合伙人未达标鲸准推考核，则当月鲸准推收益压缩至上一级达成的导师和合伙人。
晋升考核期达标条件后，将进入8天考核期，通过审核后，视为晋级成功，可享受相应权益。
合伙人达成条件：
1、累计（不限时间）培养5个独立导师市场；
2、任意连续6个自然月内，考核期内销售佣金达到10000元；
3、任意连续6个自然月内，考核期内销售分红达到6000元。
享受权益：
1、超级掌柜页面佣金的125%；
2、直属实习/超级掌柜佣金的20% ，直属金牌/导师/合伙人佣金的10%；
3、团队非直属掌柜佣金的10%-15% 。
鲸准推：
1.定义∶动态压缩直属导师/合伙人（销售分红+鲸准推收益）的70%；
2.动态压缩∶ 市场中导师/合伙人未达标鲸准推考核，则当月鲸准推收益压缩至上一级达成的导师和合伙人；
3.考核条件根据市场政策来定。
晋升考核期达标条件后，将进入8天考核期，通过审核后，视为晋级成功，可享受相应权益。
从该制度看明显具有拉人头及团队计酬的形式，符合《禁止传销条例》中传销行为的特征。不过具体是否涉嫌传销还需监管部门予以调查确认。