苹果造车项目因为高管离职被迫解散，华为用年薪百万招揽天才少年 _游戏世界

苹果造车项目因为高管离职被迫解散，华为用年薪百万招揽天才少年，科技公司为了留住人才，都用了哪些手段？
事实上，从去年开始就爆料出苹果造车项目高管接连离职，去年就离职了7位高管，整个团队几乎分崩离析。而近日有消息称苹果造车项目已经解散，如果想要在2025年量产苹果汽车，那么就必须在半年内重新组建团队，而这几乎是不可能的。由于Meta频频挖苹果的墙角，苹果开始想办法留住人才，据悉去年苹果给工程师发放了限制性股票。其中最高折合人民币115万元，目的是留住工程师。
华为对人才也格外重视，华为最让人熟知的就是天才少年计划。华为在全国顶尖高校搜罗高端人才，一旦被华为选中成为“天才少年”，那么刚入职华为年薪至少是100万起步。
不仅仅是华为，随着三年前小米正式进军高端市场，小米对人才的培养越来越重视。2019年小米设立“百万美金技术大奖”，奖励那些有杰出贡献的项目团队。2021年小米向入选“青年工程师激励计划”的700名工程师总共发放了1604万股股票，还有“新十年创业者计划”、“技术专家”等各种人才培养机制，由此可见小米对人才的培养和挖掘越来越重视。
最近，随着小米2021年财报的公布，小米又迎来了史上最大规模的激励计划，向4931人授予1.7亿股股票，折合人均41万！从财报来看，去年小米总营收3283亿元，公司业绩稳步增长，研发投入132亿元，小米承诺未来5年总共投入1000亿元用于研发。
巨额研发投入、加码人才培养激励、100亿港币回购股票，小米正在朝着3年世界第一的目标跑步前进！
【苹果造车项目因为高管离职被迫解散，华为用年薪百万招揽天才少年】

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