薪税师考了有什么用 薪税师有用吗?值得考吗?



“薪税师值得考吗?会不会没啥用啊?”
“我听别人说,薪税师完全没有必要考,现在用处不大,是真的吗?”
“薪税师到底有没有用啊?它是不是用钱就能买来啊?”
……


作为在2018年首次出现在民众眼中的新鲜字眼,薪税师就是在人们的一片质疑声中诞生、发展,然后壮大的 。
什么是薪税师?从名字上看是跟“薪”与“税”有关系的,薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型的证书,其能力标准不仅掌握了人力资源基础知识与税务知识,同时还能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计 。
薪税师诞生背景
2019年1月1日起,新版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施,同时社会保险费及部分非税收入征管职责划转到税务部门 。税制的调整对人力资源服务、财税行业的发展带来全新机遇 。
同时,新机遇也将带来新的挑战 。企业的财务工作人员和人力资源工作人员将以更加综合、专业的能力来应对新的工作要求,不仅要懂人力资源管理知识还要了解税务知识,中高级管理者还需要对企业薪酬体系进行合理设计,在此背景下,一个新的证书——薪税师应运而生 。
薪税师考了有什么用 薪税师有用吗?值得考吗?

文章插图
薪税师证书 有什么用?对于HR来说,通过薪税师的学习,不仅可以夯实人力资源管理的基础知识,还能学习到薪酬体系的全流程设计,要知道“薪酬体系设计”这一项可是HR职场晋升的一大重要能力 。
对于财务人员来说,通过相关学习可以了解薪酬,为企业提供更加优质的薪酬构架设计,可以灵活地运用政策,提高自身的业务综合能力 。对于企业,依靠有这样专业知识的人才,保证企业在守法的同时还可以减轻成本,更好地保留人才 。
考完薪税师证书适合去哪里工作?薪税师主要分为初、中、高三个不同等级,不同等级学习内容不同,所能对应岗位也是有所区别 。
初级薪税师
初级薪税师相对来说比较简单,通过学习可以掌握薪酬设计知识和税法知识,可以在企业中从事会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位 。
中级薪税师
通过学习可以具备薪酬设计、薪酬规划能力,能独立处理日常薪税工作,在企事业单位中,可以担任管理层岗位,例如:人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位 。
高级薪税师
通过学习可以为企业薪酬税务战略制定实施方案,能够独立操作复杂的薪酬设计和规划 。
一般可以担任高层管理层,例如:企事业单位中的人力资源总监、财务总监等岗位 。
除此以外,薪税师的就业方向还有很多,例如
1.税务服务机构
2.人力资源服务公司
3.个人创业(为高收入群体提供薪税服务)
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