老胡▲为什么不重用老实人,3个领导说了大实话,网友:有料( 二 )


1、领导能力:案例中的老胡就是缺乏领导能力 , 领导能力是成为一名合格领导必备的 , 如果没有这个能力 , 强行让你当领导 , 结果也只能失败 。
2、与领导沟通能力:老李缺乏与领导良好的沟通协调能力 , 不能和领导良好沟通 , 如何能适时表现自己的能力?领导又如何能看中你 , 从而提拔你呢?
3、演讲能力:老张则是缺乏演讲能力 , 在职场中小到一个工作汇报、与客户沟通 , 大到竞聘演讲、产品发布会等等都需要非常好的演讲能力 , 才能充分展现自己 。 缺乏演讲能力 , 有时候就像茶壶煮饺子 , 肚子里有货倒不出 , 很难脱颖而出 。
职场老实是挺好的品质 , 证明工作认真、负责 , 但这个仅是基础 , 如果能再有意识培养自己所欠缺的能力 , 那离升职加薪也不远了 。
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