「闫湘」赚了373万,你知道去年谁是纽约最赚钱的公务员吗?一下水道工人( 二 )


每个行业 , 都有他们独特的一面 , 能把这独特的一面做好 , 就是专业 。
同样是通下水道 , 遇到不同的故障 , 处理方式就不一样 , 有的需要高压水枪冲洗就可以 , 有的可能就要用碎石机一样的工具 , 清理堵塞的下水道 , 一个不专业的人 , 就只会用高压水枪 , 利用高压把堵塞的下水道冲开或者用直接用粉碎机一顿操作;前者高压水枪并不能排除一切堵塞的下水道 , 比如卡在下水道的石头 , 后者粉碎机一顿操作一浪费时间与金钱 , 而还可能会破坏下水道 , 通过是通下水道 , 人们更愿意选择专业性强的下水道工人 。 这只是一个拿通下水道举个例子 。
「闫湘」赚了373万,你知道去年谁是纽约最赚钱的公务员吗?一下水道工人
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在职场中 , 公司不专业 , 达不到客户想要的结果 , 就会失去一个客户 , 甚至更多的客户 , 没有人会拿钱找个不专业的工作做事;工作不专业 , 达不到公司的要求 , 升职加薪肯定是无望的 , 没有人愿意用一个一无是处的人;工作不专业就会面临淘汰的危险 , 别说高工资了 , 能不能保住工作还要两说 。
专业性不强 , 被淘汰是早晚的事情 。 公司要想在行业内立足 , 个人想要想在公司立足 , 就必须做到专业 , 专业让人信服 , 你才有存在的价值 。
03、工作的替代性小
随着科技的发展 , 很多岗位已经可以用人工智能来替代 , 从事这样岗位的人在未来会被淘汰;还有一些岗位综合性比较强 , 人人都能干得了 , 你干不了 , 马上就会被人取代 。
公司曾经有一个员工要辞职 , 因为一直没招到人 , 他离开后 , 他负责的工作重新分配 , 每个人承接了一部分 , 这个岗位后来就没招过人 。 随便一个人稍微培训一下就能上岗 , 那么公司就没必要为此单独招聘一个人负责了 , 分配给其他人 , 不用多付出一份工资 , 工作也有人去做了 , 对公司来说节约了成本 , 对其他人来说就是多了一点点工作 , 顺手就完成了 , 不会耽误太多的时间 。
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如果一份工作很容易被其他人替代 , 那就非常危险了 , 说明找个岗位含金量低 , 而从事这份工作的人就随时有可能被替代 , 被替代的危险都知道了 , 淘汰出局 。 要想在职场中立足 , 就要让自己在工作中占有一席之地 。 如果你的工作除了你无人能替代 , 那你就赢了 。
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