芥末堆网@到底什么是教育OMO?
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图片来源:unsplash
*来源:90里OMO转型(ninety-90miles) , 作者汤语川
前几天我和一个连锁体适能机构的创始人视频会议 , 他是我们组织的教育私董会小组的成员 。 我们姑且把他称呼A 。
A问我一个问题:汤老师 , 最近大家都在说OMO , 到底什么是OMO?
这是一个好问题 。
这是一个战略问题 。
从二月份开始 , 所有的教育机构 , 都在考虑教育OMO的事情 。 如果我们能够近距离观察大家的行动 , 你会发觉真是五花八门 , 什么都有 。
有人急着把课程搬到线上 。
有人在设计双师产品 。
还有人在开发分销工具 , 提供给盟校使用 。
不一而足 。
我眼中的OMO
到底什么是正确的OMO呢?其实没有所谓正确 , 不同的细分领域 , 成功OMO的终点形态可能类似 , 但紧迫性和先后动作很可能是不一样的 。
笼统来说 , 我个人认为 , OMO包括下列几个部分:
教学闭环的各个部分能否搬到线上 。 这样是否用户体验和学习效果会更好 。
部分获客及相关的系统和工具能否通过在线实现 , 并且导致公司的组织结构和相关流程出现一定变化 。 这样是否提升了前端的效能和效率 , 还促进了组织的变革 。
相关的教学和业务数据是否得到收集、打标、分析和进一步应用 。 公司经营管理的个方面能否数据化和逐步自动化 。 整个企业的管理理念更加以数据化为基础 , 画像上更像一个“智能商业公司” 。
公司是否成功把自己嵌入一个新的外部生态系统 , 而且顺利地作为生态的一部分 , 和新的生态一起繁荣壮大 。 这是说你是否能够敏锐理解自身所处的环境 , 快速适应环境的变化 , 来调整自己的姿态和形状 。
让我们假设疫情结束了 , 线下业务正在慢慢恢复 。 一大批线下机构已经倒闭 。 你应该考虑些什么?
Sorry!其实这些事儿 , 只要你确定你死不了 , 越早开始考虑越好 。
K12、美术、编程、Steam和音乐类的项目肯定是首先确保能够在线授课 。 即使客户们都回到了线下 , 但他们肯定会多问一句:如果类似新冠的情况再来一次?你们有没有马上可用的备份方案?新冠后的时代 , 这竟然是形成竞品差异化重要的一点!很有意思吧?但没办法!
这又意味着什么?头部的优势会更明显啊!因为头部有更多资源 , 更可能把在线方案做得更好 。
上述这几类机构也必须考虑下面这个问题:我们的教学闭环会不会是部分在线 , 部分线下的?在现实里能落地吗?
有美术机构发觉作业提交和反馈功能很重要 , 要优先上线 。 小朋友很容易就从作业反馈里获得了进步 , 体验感增强 。
也有乐高机构发觉整个上课过程的硬件系统需要优先改进 , 从一个摄像头变成两个摄像头 ,, 一个拍摄积木 , 一个拍摄孩子 。 这让老师能够形成更快更精准的教学反馈 , 增加学习体验和效果 。
而做体育项目的呢?可能最先不是把教学过程搬到线上 , 而是获客 。 如果在线获客比例能够上升 , 而且成本可控 , 团队就会增强对OMO的信心 。 或者 , 是在线展示学习的效果 , 帮助提升转介绍 。
最近有体适能公司在做在线课的同时也结合了饮食和装备的因素 。 虽然这主要是疫情期间的自救 , 但测试什么东西能够增加用户体验和LTV , 是很值得赞赏的 。
OMO的关键决策因素
这里的关键决策因素是什么?
用户价值
首先是用户价值 , 其次是商业价值 , 最后 , 大部分情况 , 是小步快跑 , 不断迭代 。 只有小部分企业需要一下子大规模资源投入 。
没有用户价值 , 做不出好的OMO产品 , 用户会离你而去 。 你要知道 , 当你把全部或者部分教学过程搬到线上 , 在用户眼里 , 和你对标的竞品一下子增多了 。
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