人力资源业务合作伙伴
“hrbp是人力资源业务合作伙伴 ， 是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者；其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实 ， 协助业务单元完善人力资源管理工作 ， 并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力 。”

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比hr更高级 。因为从广义上说HR是整个人力资源行业 ， 而HRBP只是一个细化的职能分支 。HR是人力资源管理的统称 ， 它分为不同级别和职能 。
而传统人事一般是和行政部做相类似的工作 ， 比如招聘 ， 培训 ， 职员的考核 ， 职员的薪酬 ， 职员调动等 。
现代人力资源 ， 主要通过六大模块实现企业管理 。
HRBP是人力资源管理三支柱中的其中一部分 ， 叫做人力资源业务伙伴 。
主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作
【hrbp是什么职位什么意思| hrbp是什么职位什么意思】

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