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互联网上更好的求职网站(十大常用求职网站)
首先,未来是安全的 。

“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内首家整合各种媒体资源优势的专业人力资源服务机构 。它聚集了传统媒体、 媒体和先进的信息技能,加上经验丰富的专业人员团队,提供包括 和猎头、培训和评估、人事外包在内的全方位专业人力资源服务 。现在,在全国25个城市都有服务机构 。2004年9月,前程无忧成为首家也是唯一一家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国更具影响力的人力资源服务提供商 。

第二:智联
智联 为大公司和快速成长的中小企业提供一站式专业人力资源服务,包括 、报刊 、校园 、猎头服务、 外包、企业培训和人才测评等 。,并开创了中国高端人力资源杂志《首席人才官》 。是具有 颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构 。截至2011年1月,Zhaopin.com红豆博客日均阅读量为6800万,日均在线人数超过255万 。简历数据库中有近3800万份简历,每天新增3万多份简历 。用户可以随时登录对简历进行添加、修改、删除和休眠,保证简历数据库的时效性 。

第三名:ChinaHR.com 。
ChinaHR.com(中华英才网)成立于1997年,是中国最早、最专业的 网站之一 。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可 。2005年4月,全球更大的 服务提供商Monster.com向ChinaHR.com注入5000万美元的战略投资,将其先进的管理理念、商业模式和产品引入ChinaHR.com 。自此,公司进入了新的国际化发展阶段 。同年5月,ChinaHR.com与中国之一门户Sin 战略合作,打造在线 帝国 。

第四名:中国cjol
中国cjol(www.CJOL.com)是中国最早的人才网站之一,由深圳西部人力资源市场发明并培育 。1997年10月,被“西部人才网”更名 。1998年6月,深圳西部人力资源市场创办了CJOL.com项目运营公司深圳希捷人力资源有限公司,开创了国内在线人才市场会员制收费模式 。2000年,它以良好的商业模式和商业行为吸引了国际知名风险投资基金(IDG)的注资 。

第五:大一求职网
成立于2005年,是国内最早、最专业的大学生 网站之一 。为大学生提供全方位的求职服务,最全、最新、最准的校园宣传、 、 实习、名企校园 、现场 会等信息,为大学生提供针对性的求职、就业指导 。该站以公益为原则,以服务学生为导向,以信息收集筛选为特色,迅速成为最受大学生欢迎的求职网站 。
第六:Jiji.com 。
【找工作常用的十大网站 网上找工作更佳网站】吉吉成立于2005年 。com是目前国内更大的分类信息门户网站之一,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、求职、车辆买卖、宠物票务、教学培训、城市体育、交友、团购等众多本地职业和商务服务信息 。Jiji.com总部设在北京,在上海、广州、深圳设有分公司,在全国374个重要城市开设了分站,服务于人们日常生活的各个领域 。

7: 58桐城
58 Tongcheng.com成立于2005年,总部位于北京 。2007年在天津、上海、广州、深圳设立分公司,目前已在全国320个重要城市开设分站 。定位于当地社区并提供免费分类信息服务,赞助人解决红豆的博客和工作中遇到的问题 。同时,Tongcheng.com还为商业伙伴提供许多服务,如最准确的目标消费群体、最直接的产品和服务展示平台、最有效的营销后果和客户关系管理 。宗旨:为没有工作的人创造一个平台 。

第八名:中国人才网
中国人才网成立于1999年,是中华人民共和国人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办的唯一国家级 所有的人才 网站,是中国最负盛名的人力资源专业门户网站 。按照党的人才强国战略的总体要求,以人力资源和社会保障部关于人才流动政策合理配置的具体要求为指导,承担中国人力资源市场网站建设和保护工作;承办和参与全国人力资源市场大型公益性 活动;组织网上 、咨询等服务 。经过多年的市场化发展,已初具规模,并逐渐得到用人单位、求职者和社会的认可 。

第九名:Lagou.com
拉勾 。com是一个 网站,为有3到10年工作经验的资深互联网从业者提供工作机会 。钩子 。com专注于为求职者提供更人性化、更专业的服务,同时降低企业寻找人才的时间和成本 。

第十:智通人才
智通人才连锁集团成立于1995年2月24日,是一家拥有 外包、猎头咨询、教学培训三大服务体系的全国性大型连锁企业 。依托自主研发的智能信息技术技能,公司建立了一支近千人的专业人员和专家队伍 。拥有强大的人才 输送能力和领先的外包服务管理模式,为企业和人才提供 、现场及平面媒体 、劳务派遣、人事 、委托 、人才测评、高等人才搜索、人力资源管理咨询、职场学习、企业内部培训等一站式综合外包服务和个性化解决方案 。