【月工作总结怎么写(个人月工作总结怎么写)】如何写月度工作总结(如何写个人月度工作总结)
快到8月底了,很多人开始准备8月份的月度工作总结 。俗话说“金九银十”,对于很多行业来说,9月是房事高峰期 。所以,8月底的这个工作总结很重要 。一方面总结八月的事迹,一方面为九月做战略规划 。作为管理者,我们之前可能做过很多总结,包括周总结、月总结、年总结等 。有各种各样的情况,但内容都差不多 。很多人经常总结自己的工作,但是很难抓住总结的精髓 。那么如何才能做出一份真正有价值的月度工作总结呢?
月度工作总结怎么写?
一份好的工作总结一方面可以积累工作经验,发现企业运营中存在哪些问题,同时可以对企业规划进行精准指导,从而促进企业的战略落地 。这里有一个总结工作的非常好的 :重新报价 。符最早是从围棋演变而来的术语 。它包括总结部分,但同时又不局限于总结 。它比总结有更深的外延 。相对于总结,复习有一个严谨的结构化流程,会有100个人做的100个总结 。但是,如果100个人做审查,情况可能不会有太大差别 。
那么如何做一个结构复杂的红豆博客月度工作总结呢?它有四个步骤:
之一步,回忆目的 。比如8月份恢复月度总结,首先要想好8月份的目的,团队的整体目的是什么,计划了多少新事迹,每个人分解的目的是什么,每个人计划了多少新事迹等等 。,从而让大家清楚原来的规划 。
第二步,比较结果 。之一步,月度目标大家已经很清楚了 。接下来,我们应该展示数据 。团队目前的事迹是怎样的?每个人都完成了多少?与最初的目标相比,完成了多少?差别有多大?诸如此类 。经过这样的分析,我们可以对8月份的工作进行详细的梳理和总结,看看自己有哪些做的不够充分 。
第三,分析原因 。通过目的和结果的对比,整个团队就能发现问题出在哪里,哪里没有做好,哪里有疏漏 。这样我们就能了解问题的原因,如何解决,下次能否避免同样的情况,如何做得更好 。所有这些只有通过全面的审查才能实现 。
第四,制定计划 。前面所做的都是一种铺垫,传统的总结可能已经到了第二步或者第三步就终止了,但是我们今天说的复盘是一个系统流畅的过程 。前三步都是为最后的制定和规划做准备 。一般来说,最后一步是所有恢复过程的最终目标 。通过复盘,我们回顾了上一阶段所做的工作,也分析了所有事件发生的原因 。这些都是为下一阶段怎么走,下一步怎么做计划服务的,而做计划是复盘的价值表达,是复盘更大的意义和作用 。
通过这样一个完整的复盘过程,首先对自己每月的工作有一个详细的回忆,其次对团队和员工的积极表现有一个鼓励作用,同时也能对下一阶段的工作有一个非常好的展望和规划 。因此,简历是一个非常适用的管理工具,在企业管理中被广泛使用,在洪都博客中被越来越多的管理者使用 。复盘代替工作总结已经成为一种趋势 。
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