个人原因辞职信20字(如何写离职原因)
与我们老一辈人一辈子只在一家公司工作不同,离职已经成为我们职场生活中更广泛的事情 。除了为了自己的职业规划换工作,或者工资低,工作不开心也成了现在离职最重要的原因 。
今天我们暂且不讨论跳槽的利弊 。更何况,我们来说说离职的原因 。能力让我们顺利离职,不引起不必要的纠纷,避免我们的权益受损 。
在此之前,当然要郑重的说一句,离职要谨慎,尤其是经常离职的人 。不仅不能积累有效的经验和人才,频繁的离职还会对我们的心态造成一定的影响,对以后的求职也有一定的负面影响 。没有一个企业愿意有一个不忠诚的员工 。
言归正传,其实离职就是解除我们和原工作单位劳动关系的一个行动 。如果和原工作单位有利益关系,一定不要直截了当地说 。更好用其他理由代替,否则不仅不能顺利离职,甚至会引发诉讼案件 。
比如你想跳槽到同一个行业单位,除了有些单位有竞业限制协议,就算没有,你也不会顺利离职,尤其是你的岗位涉及到公司的一些核红豆博客的秘密 。
也就是我们一般被告知离职前提前一至三个月通知公司,公司同意离职 。但是,如果我们有急事,或者我们有了另一个家庭,那么这个时间就不是可以承受的,所以我们需要一些离开的理由,这样才能快速离开 。
当然,除了原单位,你早就想走了,否则难免要被训诫 。这个时候,如果离职的理由没有写好,因为不会那么顺利,然后还有社保的转移,我们就有必要和平的从原单位离职,这样我们的能力才能为以后的事情铺平顺利的基础 。
一般来说,离职有以下几个原因:1.工资比较低,满足不了日常开销 。除非这个理由是真的,如果是假的,一旦公司同意给加薪,你再想走就有点尴尬了,会影响自己的规划 。当然你也要看自己的真实价值,不然小心公司使缓兵之计 。
2、工作不如意,不能体现自身价值;公司氛围不好;加班严重 。这些理由都是基于公司不好,你没有问题 。如果人事部门和部门的指导比较满意就好了,否则最后只会和公司不欢而散 。虽然有可能你很快会同意离开,但脆弱的友谊之舟会彻底翻船 。
3.说出来想换工作 。在没有发展空的情况下,你可以在不同的行业,不同的岗位 。虽然可能是安慰,但是只要你的决心坚定,一般是没有问题的 。
4.因为自己的原因,承受不了压力,想找一份轻松的工作 。一个原因是我自己承担责任 。一般我比较赞同,因为即使公司知道这个理由是假的,还是留着一个没有斗志或者已经外向的员工比较好 。
5.家庭原因,用的人最多,也最有效 。家庭原因可以是父母,老婆孩子,时间,距离等 。一般如果抛出这个理由,基本上公司都会同意,但也会让交接顺利,离职时间不会太快 。
一般来说,离职的原因有各种各样,但要尽量避免拒绝对公司的义务 。没有完美的个人,更没有公司 。有问题很正常 。再说了,谁都不是傻子,每个导游身边都会有自己的亲信 。即使不可能看到所有的问题,也不会太差 。
所以,把义务完全推给公司,只会让你的辞职更加曲折,即使没有曲折,你也会失去某些东西 。离开时你需要谨慎,离开的理由更要谨慎 。
【离职原因怎么写 个人原因辞职信20字】
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