3）保住底线
当你听到HR在讲述诱惑的薪酬体系的时候 ， 不要忘记你的固定薪资 ， 请保持理智 ， 说不定HR是在画大饼 ， 让你觉得以后的奖金可以不用愁了 。
而实际上 ， HR可能给你报的数是峰值呢 。
即使HR是个诚实的天使 ， 求职者也至少保住自己的底线啊！
HR定议价空间时一般会定得比求职者的议价空间低 ， 这样的举动是出于工作职责和对公司人才成本的控制 ， 不是希望把价钱压到最低 ， 而是想帮公司招到最合适的员工 ， 所以求职者不要觉得HR是在故意为难 ， 而把谈薪过程当成一场有趣的博弈战 。

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