善墨书斋TB再努力也没有用,人品差的人( 二 )


近一个小时过去 , 学子归来 , 老人还在尽职尽责地看守 。 谢过老人后 , 两人分别 。
几日后是北大的开学典礼 , 这位年轻的学子惊讶地发现 , 主席台上就座的北大副校长季羡林 , 正是那一天替自己看行李的老人 。
白岩松感叹说:“我不知道这位学子当时是一种怎样的心情 , 但在我听过这个故事之后却强烈地感觉到:人品才是最高的学位 。 ”
其实人品与学历、职业、出身都无关 , 而关乎一个人的精神层次 。 精神层次越高的人 , 人品越好 , 也更加善良 。 遇到事情他们首先想到的是自己的责任和别人的利益 , 这就是好人品的核心——利他 。
亚当斯密说:“以遵从自己的心做利他的行 , 是对社会发展最有利的思想和行为的结合 , 也是最大的善良” 。
人品不好的人 , 或许可以将自己伪装成谦谦君子 , 但所有的伪装都不可能长久 。 世间风云变幻 , 唯有人品才是令你屹立一生的招牌 。
四、好人品 , 可以弥补能力上的不足
古语有云:“吉人自有天相 。 ”孔子则说:“德若水之源 , 才若水之波” 。
道光年间 , 曾国藩在写给弟弟的信中讲:“吾人只有进德、修业两事靠的住 。 ”人这辈子 , 只有人品和能力两件事情靠得住 。 因此 , 当自己能力不强的时候 , 就尽量做个好人 , 准没错 。
俞敏洪长得不帅 , 其貌不扬 , 有人说他“土气”十足 。 俞敏洪也多次说 , 自己是个没有显性领导力的人 。
毕业十年后 , 1995年的新东方正在快速发展 , 急需大批优秀的人才 , 俞敏洪跑到美国和加拿大去找同学们 。 为了“诱惑”他们回国 , 俞敏洪特意换了一大把美元 , 每天在美国挥金如土 , 想让他们知道在中国也能赚钱 。
后来同学们回来了 , 但是给了他一个十分意外的理由 , “俞敏洪 , 我们回来是冲着你过去为我们扫了4年的地 , 打了4年水 。 我们知道 , 你有这样的一种精神 , 所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝 。 ”
原来 , 考上北大后 , 俞敏洪每天为宿舍打扫卫生 , 为同学打水 , 风雨无阻干了四年 。 所以他的宿舍从来没排过卫生值日表 。 有的时候他忘了打水 , 同学就说:“俞敏洪怎么还不去打水?”
学校放映电影时 , 俞敏洪一个人扛着全宿舍的凳子去占位置……
这些同学的加入 , 奠定了新东方发展的基础 , 新东方才会不断地做大 , 成为了美国的上市公司 。
好人品可以弥补能力上的不足 , 能力却永远弥补不了人品上的缺陷 , 这就是为什么自古以来的选人标准都是“德才兼备 , 以德为先 。 ”
【善墨书斋TB再努力也没有用,人品差的人】也许我们成不了什么叱咤风云的大人物 , 更不会名垂青史 , 但拥有一副好人品 , 同样可以成为内心光芒万丈的那一人 。