高校的毕业季又要到了 , 有的人在忙着做论文 , 有的想办法请导师吃饭 , 有的已经开始找工作了 , 有的还在摆烂 。
去年 , 还在想“2022一切都会好起来” , 结果今年至少在游戏行业内 , 很多公司更加严重地裁员 。 面临着1000多万大学生毕业 , “最难毕业季”这一说法又上了人们的视线 。
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不过众所周知 , 招聘的市场更是鱼龙混杂 , 在不对等的供求关系下 , 往往会出现HR不管提出什么奇葩理由 , 应聘者都尽量满足的情况 。
最近就有网友在职场类应用上 , 爆料了一个比较离谱的经历 。
该网友说 , 她在面试时 , 在简历中提到自己玩了她们推广的某款游戏 , 价格是19元 , 然后面试官问 , “为什么没买DLC” , 并且留了个“写通关测评”的作业 。
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于是 , 该网友说 , 她又花了49元 , 买了游戏的DLC , 熬夜通关后 , 自己写了1000多字的测评发过去 。
看到这里就有别的网友说了 , 本体卖19 , DLC卖49 , 这不明显是《神都不良探》么?
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手谈姬于是去查了下这《神都不良探》 , 它是一个真人互动影像类型的作品 。 最近此类作品还蛮多出现的 , 最为有名的应该是《隐形守护者》吧 。
但是DLC里到底有什么内容 , 卖的要比本体还贵一倍呢?人家DLC说的够直白 , 是“第6至17回” , 而游戏本体是1到5回 , 感觉真的是把网剧当游戏卖了 。
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在手谈姬的印象中 , DLC往往是作为游戏的补充出现的 , 就算DLC体量够大 , 也并不会对游戏本体产生多大的影响 , 显然《神都不良探》的操作超出了姬的认知 , 颇有EA风韵 。 不过游戏愿意这么卖 , 那咱也不能拦着 。
这名求职的网友估计是是有求于对方 , 便乖乖照做了 , 11号 , HR表示写的不错 , 谈薪资 , 约入职 , 并表示最晚13号发offer 。
【【游戏世界】网友面试国产游戏公司,面试官让购买自家游戏+好评,随后踢走她】还催促该网友说 , 快去Steam发测评写好评 。
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但是当这名网友照做后 , 对方却以“复工才能办理入职”为理由 , 迟迟不肯发offer 。 网友表示可以居家办公 , 但是HR则表示老板希望复工再招人 。
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于是求职网友又问道 , 现在她因为这份offer已经拒绝了另一家公司了 , 那能保证复工后办理入职吗?但是HR打电话告诉这名网友 , 不能保证 。
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而网友得到这个答复 , 已经从求职开始过去了十天了 , 这些日子几乎算是做了无用功 。
按照网友的意思 , 这几乎是被白嫖了一个68元的销量 , 外加一篇千字的好评 , 自己也白白等了好多天时间 , 结果工作该另找还得找 , 真是纯纯大冤种了 。
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不过 , 这家公司真的是以求职为幌子 , 找应聘者实际是为了刷好评么?姬觉得这不符合常理 , 更有可能是HR自己武断做出了许诺 , 但是老板并没有同意 , 才导致了现在尴尬的情况 。
先不论HR让网友发好评的动机是什么 , 让应聘者在入职之前就买自己的游戏 , 还刷好评 , 本身就挺奇怪的了 , 再加上轻易承诺offer而不兑现 , 明确不录用后不进行解释或补偿 , 就显得这事给公司丢脸了 。
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当然这次 , 应聘者是说出去了 , 我们才得以知道 。 那么没说的 , 或是我们不知道的类似情况呢?就姬了解 , 在游戏行业里 , 类似的奇葩领导还是挺多的 , 因为早年间游戏行业确实很赚钱 , “想要入职得先给我们游戏充过钱”这样的说法肯定存在过 。
只能说 , 即使是就业压力再大 , 应聘者也应该看好公司 , 不报销也就罢了 , 还暗示你额外花钱的 , 多半也就没必要考虑了 。
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