青年人在青年节可以做什么 青年节里想起当代青年遇到的问题

青年节里想起当代青年遇到的问题
曾几何时,网络上出现了对内卷、躺平、啃老、不敢跳槽、不敢结婚、不敢生育等诸如此类问题的讨论,当下的青年人看来是遇到了他们难以完全靠自己的力量来解决的问题了 。本应该生机勃勃、富有朝气、勇于挑战、勇于创新的他们,为什么多了点暮气、多了点佛系、多了点四平八稳、多了点不敢作为?
这些问题究竟应该引起怎样的关注和讨论?我们应该为他们做些什么或呼吁建议些什么呢?
其实每一时代的青年,都可能遇到那一时代产生的问题 。青年人遇到问题并不稀奇,关键是如何研究成因,并找到适合那个时代的解决和引导的方法 。
1919年的“五四”运动,觉醒了一代优秀的中国青年,他们遇到的是如何唤醒民众如何救国的问题,那个时代的青年大多汇入了大革命的洪流,一部分为新中国的诞生奉献了鲜血和生命,一部分成为了共和国的缔造者 。
抗日战争时期,青年遇到的是民族危亡的问题,他们成了救亡图存的先锋,纷纷奔赴抗日战场,为抗战胜利做出了他们那代人的贡献 。
抗美援朝战争时期,那代青年遇到的是保家卫国的问题,他们以青春、鲜血和19万年轻的生命,为我国赢来了七十多年的和平发展期 。
建国之初,青年遇到的是如何建设新中国的问题,他们怀着建设新中国的一腔热情,奔赴祖国最需要最艰苦的地方或工作岗位,他们为那个火热的年代,无怨无悔地燃烧了自己的青春 。
20世纪50年代中后期到80年代初,几代城市青年遇到的是吃饭、失业和再教育的问题,他们响应国家号召,上山下乡,去农村、农场或林场挥洒汗水,为共和国的建设付出了艰苦的努力 。他们中的许多人一样成为了共和国的栋梁 。
60后和70后,他们遇到的是如何选择人生的问题,有在体制内成为社会中坚力量的,也有在市场大潮中做弄潮儿的,他们为建设和发展社会主义市场经济,做出了艰辛的努力和探索 。
80后、90后乃至00后,他们中的一部分同样不负重望,或冲锋在抗疫前线,或活跃在科技前沿,或奋斗在创业阵地,他们在以自己的知识、能力与担当,诠释着无负青春的誓言 。可同时,他们也面临着更大的诸如就业、房贷、养老、生育等等的挑战和压力,他们与任何一代他们的前辈相比,活得一样或尤其不容易 。他们的困扰和忧虑,已经成为时下各方关注和讨论的话题,也应该成为设法解决的新时代课题 。
国际竞争的最终领域,仍然在创新领域,制度和科技创新成果的数量多少和质量高低决定着国家间竞争的胜负 。我们是否可在创新政策与措施上发力,鼓励和引导大量未能就业或就业不满意的大学生、研究生群体向创新领域分流,值得探讨 。
比如在国家层面,分期收集、研究和整理出重点课题清单,向全社会重赏招标科研团队,各科研院所、国企、民企及民间科研团队均有权竞标;各地方政府要在国家科技部门统筹下也要收集、研究和整理岀各地方的课题清单,也同样可以向全国科研团队悬赏招标 。允许、鼓励并协助各课题或项目带头人根据兴趣爱好、专业特长及课题项目需要在全国及世界范围内自由组建科研团队 。各地开发区、创业园区或其他可利用场所要为各层次的科研团队提供工作和生活的场地和设施便利 。资金来源可分别由国家、各地政府、各类企业及风投基金或自筹资金实施对接 。依据科研团队规模或科研能力不同,而竞标承接不同难度的科研课题或项目 。这样就可以吸纳更多的大学生就业,并形成老中青的帮带效果;同时,对科研成果的鉴定评定以及成果转化要严格而高效,高的成果转化率和快的产业化速度,还可以创造更多就业机会和效益 。加强科研团队的知识产权保护,并与成果转化效益充分挂钩 。
办法总比困难多,只要多出台一些倾斜青年的优惠政策,多给他们搭建一些平台,提供更多的机遇,让他们找到自己适合的角色,他们一定会演绎出更加精彩的人生,从而推动社会进步,提高国家综合创新力和竞争力,把民族复兴事业推向前进 。
值此青年节之际,仅以此文向正在拥有的或已失去的青春致敬 。
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