笔者想说：
类似考察应聘者情商的考题非常普遍 ， 比如在寺庙 ， 如何让和尚兜售木梳？在沙漠 ， 如果种植树木等等 。 虽然这些题目看起来非常荒谬 ， 很多考生也会轻言放弃 ， 但逃避终究不是解决问题的最终办法 。
如果你已经确定好自己的目标 ， 就是想要得到某某公司的职位 ， 就要拼尽全力去争取 ， 如果一次失败了也没关系 ， 可以先到其他公司历练历练 ， 等到自己更成熟之后 ， 再来发起进攻也是可以的 。
今日提问：
你觉得这样的面试题目存在意义是什么？
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