电子发烧友|会擦出什么样的火花?,对话百度张亚勤:当医疗碰到人工智能
_本文原题为:对话百度张亚勤:当医疗碰到人工智能 , 会擦出什么样的火花?来源:电子发烧友
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近几年AI产业快速发展 , 人工智能也是当下的热议话题之一 。 而百度AI人工智能时代的开启者正是原百度总裁张亚勤 。 从2014年9月加盟百度公司担任总裁 , 到2019年10月从百度退休 。 五年的时间 , 张亚勤在百度创造了一段传奇 。
在张亚勤对于男人的定义中 , “宽厚”二字被赋予了最重要的位置 , 而这一品质 , 无疑也是他所有商业抉择的最佳注解 。 不过 , 这也引起了一些人的疑惑 , 为什么张亚勤当时会选择离开微软 , 成为百度的总裁 。 毕竟 , 在很多国人眼中 , 在一系列负面事件之后 , 有些“过度商业化”的百度 , 似乎并不是很厚道 。

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当医疗碰到人工智能 , 会擦出什么样的火花?
反其道而行之 , 或许这正是张亚勤对于百度的意义所在——不仅仅是挽救这个商业帝国的声誉 , 而是为它探明一条新路 。
2016年10月 , 百度发布了人工智能技术在医疗领域的最新成果“百度医疗大脑” , 将深度学习、自然语言处理等技术加入医患问诊过程 , 旨在提高医患问诊的效率并将云计算、大数据和人工智能与传统医疗行业结合起来 。
据业内人士分析 , 这个“百度医疗大脑”是成立两年多的百度医疗和百度在人工智能上的研究的首次结合 , 这让百度医疗从一个医疗数据库变成了一个可以参与到医患问诊过程的人工智能产品 。 百度医疗大脑通过对大量医疗数据、专业文献的采集与分析进行人工智能化的产品设计 , 能够模拟医生问诊流程 , 与用户进行多轮交流 , 依据用户的症状和提出的问题给出诊断意见 。
显而易见 , 面对被一度指责的医疗“原罪” , 百度和张亚勤给出了一个创造性的回应 。 作为中国最大的搜索引擎网站 , 百度不可避免地成为大多数人在互联网上寻医问药的首选 。 数据显示 , 每天有超过5400万用户在百度上搜索了“医疗健康”类的信息 , 有超过1500万用户搜索“疾病相关”的信息 , 还有超过300万用户搜索了“医院相关”的信息 , 于是 , 大量难以预估的风险随之而来 , 但同时 , 没有任何一个企业 , 有理由因为风险而放弃这个规模巨大的市场 。
只是 , 不同于之前 , 张亚勤用技术的手段 , 为百度带来了商业行为所急需的“宽厚”品质 , 让这个巨头 , 有了重生的筹码 。
张亚勤这样告诉《艾问人物》:“百度研究人工智能的目的不仅是为了企业的技术升级 , 更是要让科技成果普及给普通人 , 实现智能化、高效化、便捷化的生活体验 。 ”
人才有去有留 , 百度到底下的什么棋?
用技术创造一个更美好的世界 , 这可能是每一个“理工男”的梦想 。 12岁就考入中国科技大学少年班的张亚勤 , 曾向《西雅图时报》表示 , 他真的很想成为科学家 , 牛顿是他的偶像 。
当时 , 在百度张亚勤不仅要当好一个科学家 , 加盟之初 , 他就被赋予“新业务掌门人”职责 , 要帮助百度拓展新业务的技术边界 。 “这样一来 , 有两件事成为当务之急 。 ”据张亚勤介绍 , 它们分别是百度的全球化 , 和在人工智能时代取得一席之地 。
前者他驾轻就熟 , 因为这条路 , 他曾“倒着走过一遍” 。 1999年初 , 张亚勤应李开复力邀以微软中国研究院首席科学家的身份加入微软 。 从此 , 与百度的全球化相反 , 他致力于帮助跨国企业微软实现“中国化” 。
而他加入微软后做的第一件事 , 就是游说自己的朋友 。 加入微软的头一个五年 , 张亚勤为微软中国找了一大批优秀的人才 , 为其之后的起飞提供了强有力的支撑 。
后来到百度的时候 , 张亚勤再一次开启了“挖人”之旅 。 他告诉《艾问人物》:“百度目前的业务影响主要还在国内 , 我们希望能跨出国门 , 首先要做的一点 , 就是全球范围内去招聘人才 。 ”
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