电子发烧友|会擦出什么样的火花？，对话百度张亚勤：当医疗碰到人工智能( 二 ) ：对话百度张亚勤：当医疗碰到人工智能

2017年4月25日，历时近5个月的“极·致未来”百度全球责任创新挑战赛落下帷幕，该赛事的另一个共同主办方是联合国开发计划署，百度的“野心”显而易见。
张亚勤也坦诚，百度责任创新挑战赛是一个非常好的平台，可以让百度更好地关注和帮助一些好项目。当然，还有这些项目背后的一流人才。而在美国当地时间2017年4月17日，张亚勤走进斯坦福大学，以百度2017海外校招宣讲会嘉宾的身份指出：“现在是海外人才回国发展的最好时代。 ”
不得不提的，还有两个人。三年前的春天，在百度创始人李彦宏的亲自努力之下，吴恩达来到了百度。众所周知，在描述人工智能领域的顶级专家通常有两种说法， “三驾马车”和“四大金刚” ，二者唯一的差别就是有没有吴恩达，他还是其中最年轻的一位。作为“谷歌大脑”的创始人，吴恩达加盟百度，意义非凡。
但是， 2017年3月22日，在另一位人工智能领域的重要人物，曾任微软集团全球执行副总裁的陆奇加盟百度的63天后，吴恩达这位“百度首席科学家”选择辞职。在业内看来，一来一去之间，是百度人才战略的重要调整。吴恩达和陆奇，被认为是两个世界的人，前者擅长学术，后者擅长工业。如今的百度，更需要离商业近一点，抓紧将之前沉淀下来的技术产品化。而陆奇，被认为是最佳人选。
得操作系统者得天下
相比个人的命运可以被一定程度掌握，人工智能时代被张亚勤认作是百度错过了就再也抓不住的“天赐良机” ，他表示，百度当前已在很多技术方向上确立了优势，例如语音识别，百度好几年前就开始用深度学习来训练机器的语音识别能力。
从2016年10月份起，手机百度的用户们，日常生活中多了一个秘书。这个被称为“度秘”的新产品，在当时被张亚勤寄予厚望。在度秘上，用户可以直接与之进行语音沟通，并链接到点外卖、看电影等各种生活场景。
当然，这听起来并不是非常“高大上” ，但就因这个“小玩意” ，百度特意在2017年2月份，将度秘团队升级为度秘事业部。其背后的逻辑是，凭借语音与对话技术的优势，百度将在引领新一代人机交互平台上拥有巨大的机会，而自然语言和其他智能交互方式有可能出现在从手机到家居的每一个设备中。
这和张亚勤的理论一脉相承，他告诉《艾问人物》，人工智能这个行业才刚开始，大公司有机会，小公司同样也有机会，而任何一个公司，都不能“一窝蜂”地去什么都做， “我们要明白，我们在做的事情，和别的公司到底有什么不一样，也一定要找到，专属于自己的更好的技术、更好的应用以及更好的场景。 ”
其实， 2017年1月份， 2017年国际消费电子展（CES2017）在美国拉斯维加斯落幕， CNN随即评选了这届CES上的14项最酷技术产品，搭载了百度对话式人工智能系统DuerOS的“小鱼在家”入选。
【电子发烧友|会擦出什么样的火花？，对话百度张亚勤：当医疗碰到人工智能】到了2017年的3月30日，百度正式发布了DuerOS智慧芯片，百度官方称，这将“完善智能物联网生态，开启‘可对话’智慧设备时代” 。
由此，张亚勤和百度在人工智能上的王牌已经亮相。《艾问人物》了解到，这一招除了对做智能语音及相关产品的公司构成威胁，百度让“度秘大脑”成为智能时代无处不在的“大脑”的布局也全面铺开。
“得操作系统者得天下” ，从微软来到百度的张亚勤自然明白其中道理。在各大巨头都号称要做万物智能、万物互联的现在，连接上下游的操作系统才是真正的核心。从第一代的Wintel、第二代iOS和安卓，到如今的第三代人工智能操作系统，这无疑是一个巨大的机会，从中完全可能诞生世界级的公司。被业界认为，已经从BAT中掉出半个身位的百度，这一次，终于领先半步。