房产中介|房产中介里的名校生( 三 ) 房产中介|中介|张琪

高鹏表示，除了用以作为过渡职业的一批人外，大多数人会受不了时间不自由，没有自己的业余生活，包括我自己父母到现在一年多的时间，也还是经常会劝自己离开这个岗位。
辛苦、怕挣不到钱，还有一些出于对子女“名校生”的声誉的爱惜，均是出自这批高校父母想要劝退自己子女的主要因素。据高鹏透露，同期培训的7个人中，目前也仅有3个人还留在这个行业。一年中门店来来往往的这些员工，新人入职数量总是占多一半。
但包括张琪、高鹏和今年新入职的王一鸣仍然想继续在这个岗位上。佣金优厚、渴望挑战是吸引他们继续留下来的核心因素。
王一鸣说，即便是一些比较稳定的工作，辛苦也是一定的。但做中介不一样，哪一天如果开个大单子，可能一下就挣个两三万块钱，所以钱的吸引力很高。
张琪表示，在她从事房产工作这三年，基本薪金能稳定在一万到两万多元的收入。
中介需要名校生吗？
房地产中介需要不需要高学历，甚至是982、211等名校生？张轩认为是需要的。
张轩是北京一家房产中介机构的店经理， 2014年即进入这个行业，从事了6年中介生涯的他感受到越来越多高学历人才正在进入涌入这个行业，并为这个行业带来一些新鲜的力量。 “年轻、有朝气” ，张轩评价：“门店现在基本都是90后、95后的新生代人群。当这些高校生进来之后充斥整个门店，会觉得整个门店的氛围也更活泼、积极。 ”“而与以往那些老人相比，高校生尤其是名校生在适应新事物上更快、更有效率。比如，现在实行VR看房，更依托于线上资源，各种APP、网站引流、界面优化上面，都能看出他们明显强于老一代中介人员。 ”“在管理上，他们对待各种表格、考评、数据应用不抵触，不排斥。脑子很灵活，对自己职业路径、晋升发展也更清晰明确，这些都在给我带来惊喜。 ”张轩说道。
在一次给客户的卖房过程中，一位名校出来的研究生也给张轩留下了深刻印象：“当时一个路过的客户只是透露了一些想投资二套房产的意向，谁也没想到这个员工，回去之后针对这个客户的条件和需求，就提出了几页纸的从政策、贷款，地铁线路到附近商圈、具体楼盘的方案。
中介服务需要这批优质人才带来改变。他们有更好的职业化素养以及更好的沟通能力，碰到首次买房置办婚房的刚需性客户，年龄的相近也让他们更亲近、有话题。
一位中介机构老员工告诉采访人员，在以前，老人更喜欢用特别礼貌的方式表达对客户的尊敬。但这些，也让人们对于中介印象过于刻板，感觉更加讨好。但这批90后、95后，他们喜欢用平等的方式跟人交流，更喜欢跟客户做朋友。