第一资源TOPHR|暴露了职场人哪些工作困局？，微信“拍一拍”的出现小伊是个职场新人

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小伊是个职场新人，还没能完全适应到工作当中，每次都没有及时给出老板工作上的反馈。
自从出了微信拍一拍的功能，小伊就频繁被老板“拍了拍” ，被老板要求给出工作反馈。
领导之所以会在工作群里拍一拍催促工作，主要还是因为对员工的执行情况不了解。工作信息的不同步，会造成与上司、与同事之间的沟通问题，从而阻碍工作的进度。
员工及时汇报工作进度，才能让领导心里有数，自己也不会被领导发的消息弄得焦虑不已。
微信新功能的出现
暴露了职场人哪些工作困局？
1、无法进行深度工作
微信新功能“拍一拍”刚出来的时候，第一时间就上了微博热搜。从功能上看， “拍一拍”比较节约空间，不会把聊天区上面的消息顶没，手机也不用嗡嗡响了，在一定程度上减少了社交成本。
但也有人觉得微信拍一拍的提醒功能太鸡肋了，认为把已读效果做出来会更好。
不过很多网友回复表示强烈不适，认为显示已读功能坚决不要。不管是工作还是生活，这个功能都不太友好。
公司为了推进工作进度，工作群中经常会有大量的信息出现。这些信息虽然在一定程度上增加了信息同步的可能性，但是也减低了员工工作的专注度，造成了许多低效劳动的出现。
2、工作沟通中的社交问题
随着互联网等各种通讯工具的发展，职场“社交恐惧症”也在蔓延。职场上一些尴尬的方式开场从来都有，比如“你好，在吗，在干嘛”等等，困扰了许多人。
根据《智联招聘2019年白领生活状况调研报告》（后台回复“智联”领取报告）显示，调研数据显示， 95后有社交恐惧症的比例最高，为13.61% ， 90后与80后分别占比13.17%、10.30% ，而60后仅为3.57% 。
拍一拍这种轻量级打招呼，虽然没有传递实际信息，只是能够让联系人看到自己，但在一定程度上可以替代“在吗”这种开场白。
当你跟别人沟通到接近尾声，不知道什么时候该结束对话的时候，你可以拍一拍，感受一下对方还在不在聊天区内。内向的职场人不用每次都做很久的心理建设，也可以换个方式“说出来” ， “拍一拍”负担就小了很多。
没声音没提示，打了招呼也不打扰，点进窗口震动两下就懂了：对方有事找我。自己也不用处心积虑地想着回复哪个表情包，或者说句什么话缓和一下氛围。从一定程度上来讲，帮助职场人避免了一些社交尴尬。
3、时刻处于被连接的状态
微信是我们几乎每个人每天都必须要使用的通讯、社交、支付等环节的APP ，给我们的工作和生活带来极大的便利，但是也给职场人的生活带来了不少烦恼。
智联招聘职Q社区上有一个问题：下班后，还有义务回工作微信吗？只有33.2%的用户选择了“有义务” 。

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可见，职场人对时刻被连接的状态表示强烈不喜。
微信的新功能“拍一拍” ，是一种很轻量化的设计。如果你拍了拍你的同事，他的列表组里，你的消息会刷新置顶，但不会有声音提示和红点。只有当他点进对话框的时候，你的头像才会震动。这算是尽量不打扰的情况下完成社交。
虽然这种轻量化的社交方式带来的提醒效果并不明显，给人一种非常鸡肋的感觉。但是从设计的出发点来讲，也考虑到了职场人苦于时刻被连接的状态。
“不打扰是我的温柔” ，不仅仅微信新功能的出发点，也是职场人在数字化社交当中的强烈呼声，每个职场人都渴望留有自己的时间和空间，自己的生活可以不被外界信息完全左右。