『』员工没有离职的想法，领导却主动多发了3个月的奖金，第二天上班懵了

文章图片

现在在职场，员工总是会担心公司炒自己的鱿鱼，同时公司也总是会担心员工的离职。毕竟员工和公司之间还是一个双向的选择的。最近在网上就有这么一个热门的帖子：员工没有离职的想法，领导却主动多发了3个月的奖金，第二天上班懵了。这究竟是怎么回事呢？

原来这个员工在一家公司里面已经做了有4年多了，而且在公司的业绩也是非常不错的，每个月能够拿到手一万多的工资。就在他觉得一切都很好的时候，老板却突然他他叫到办公室里面，对他说要给他多加3个月的工资奖金，而且还说希望他能够一直留在公司。员工当时就懵了，自己也没有想过要离职呀，老板这么最究竟是为什么呢？直到后来他才明白，前段时间他在网上更新了自己的个人简历，肯定是被公司的hr看到了，然后告诉了老板，老板才会这么做的。
对于这个员工的做法，网友们也是纷纷表达了自己不同的看法。有的网友觉得，其实有时候这么做也是可以的，正好可以歪打正着，如果自己在公司里面的重要性高的话，这样以试探，确实可以让公司更加重视自己，没准就能升职加薪了，这不是很好嘛？
当然也有的网友觉得，这么做还是比较冒险的，毕竟对于公司来说，没有说哪个员工离职了就会对公司造成很大的影响。所以当公司看到你这样的举动后，很可能会主动让你走人，到时候即使你不是真的想走也没用了，在更新简历或者想看看别的公司，还是要把自己公司给屏蔽掉的。
【『』员工没有离职的想法，领导却主动多发了3个月的奖金，第二天上班懵了】大家觉得呢？