手术室护士年终总结5篇手术室护士个人总结 _护士

手术室护士个人总结(5名手术室护士年终总结)
之一部分
手术患者的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、易怒、反应迟钝、失眠、抑郁。手术对每一个患者来说都是一种特殊的体验，大部分患者在进入手术室的时候都是一种无奈的心态。在手术麻醉过程中，无论哪种麻醉，都会发生意外。心脏骤停是麻醉中最严重的麻醉事故，也是抢救中最困难的麻醉事故。自1998年12月至1998年5月，作者对重症手术前的心理护理、术前病人视力保护护理、麻醉意外护理进行了回顾性总结，报告如下。
一、术前心理护理
1.手术无论大小，患者都需要承受一定的心理压力。病人一进手术室，往往会觉得自己的生命掌握在医护人员手中。医护人员的言行会直接影响到患者的情结。所以手术室护士一定要善良，整洁，有尊严。注重各方面的修养是心理护理的重要前提。
2.不断学习新的医学理论和技术，总结经验，充实自己，发扬奉献精神，提高护士自身素质，消除患者的紧张和恐惧心理，使患者在心理状态下配合手术。
二、术前防视力护理
【手术室护士年终总结5篇手术室护士个人总结】1.理解病人。手术前到病房探视，预防病人，用自己的言行与病人沟通，让病人表达自己的忧虑，提出各种问题，以科学诚实的态度耐心解答，消除病人的忧虑，对手术有信心。
2.大多数病人都渴望了解麻醉和手术。我们会在手术前到病房给病人做预防，给病人介绍手术和麻醉，演示他们手术时的姿势，让他们术前在病房床上训练。进入手术室后能主动配合，提高麻醉成功率，保证手术顺利实施。
3.阅读病历，询问病史，核对患者一般情况，辅助检查如化验单，手术名称及麻醉，全面掌握患者病情，预测手术过程中可能出现的意外情况，立即制定解决问题的措施。
4.说明术前留置胃管、导尿管、禁食、饮水的时间及重要性，告知应注意的事项，以取得患者的积极配合。
三、术中麻醉意外的配合护理
1、准备常备设备和药品，如麻醉机、气管插管、心电监护仪、吸引器等。急救药物，如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
2.麻醉时密切观察病情，可早期发现，尽早抢救。保持呼吸道通畅。如果口腔内有异物，协助麻醉医生抽吸取出。如果气道堵塞，准备气管切开包，必要时进行气管切开。麻醉医师准备气管插管时，护士要进行口对口人工呼吸，避免患者通气中断。建立可行的静脉通路，为急诊用药争取时间。
3.如果术前麻醉时发生心脏骤停，护士应先按压胸部，同时加快输液速度，并根据医嘱准确应用抢救药物。过去，复苏病人习惯于直接向心脏注射药物。现在提倡静脉注射和气管给药，起效时间和药效与心内注射相同，避免心内注射引起心肌损伤的不利因素，尽早实施心肌监测，为医生提供准确的数据。
四。经验
1.随着医学科学水平的不断发展，作为手术室护士，不仅要有一定的手术配合知识和经验，还要有心理学知识，掌握术前患者的各种心理状态，总结经验，充实自己，使自己的技术水平更好。
2.只有丰富的术前护理经验，手术室的护理工作才能由被动走向主动，由室内走向室外，才能对患者的问题给出满意的答案，取得患者的信任，更好地做好身心护理工作。
3.随着医学科学的迅速发展，麻醉已成为现代医学界使用的一个属。麻醉往往仅靠医生是不够的，还必须有手术室护士的密切配合。这就需要我们努力学习，更新知识，与医生默契配合，协调行动，在挽救病人生命的那一刻，争分夺秒地挽救病人的生命。
第二章
20XX是我在手术室工作的第二年！两年来，在护士长和科主任的带领下，在同事们的密切配合和支持下，我认真完成了工作任务。总结如下:
一是在思想政治方面，积极拥护医院的政策和规章制度，以病人为中心，按照一个优秀合格护士的标准严格要求自己，把病人当亲人，坚持以病人为核心，以病人满意为标准。
第二，积极学习新技术、新业务。作为一名手术室护士，她严格执行各项操作规程，遵守医院各部门的规章制度，时刻注意保持无菌观，对待工作认真负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重。为患者提供全方位的优质服务，医疗在线采集、管理和麻醉医师积极密切配合，团结协作，营造和谐的工作氛围，确保手术顺利完成。
三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工作，工作中团结同事，积极进取，检查严格，严谨细致，防止差错和事故发生。在保质保量完成运营流程的同时，不断提升自身运营水平，积极参与各类新业务的开发。两年来，在科室同志的指导下，努力学习，积极进取，掌握了妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等各科室的手术配合步骤。，加深了我的无菌观点和操作要求。
新年就要到了。回顾过去的一年，我感慨万千。展望20XX年，我很有信心。在新的一年的工作中，我将克服2010年自己所有的缺点，取长补短。所有上线戒骄戒躁，不断完善自我，提高业务水平，力争在新的一年里各方面更上一层楼，取得辉煌的业绩。
未来目标:
我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服存在的问题，做到:
(一)扎实做好理论学习，保持政治坚定。
(2)在护士长和科主任的关心和指导下，圆满完成医疗护理任务，认真履行职责，爱岗敬业。
(3)以科室为家，工作积极主动，热情耐心对待患者，满足患者需求。
护理是一份平凡的工作，然而我们用真挚的爱去抚平患者心灵的创伤，用烈火般的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
护理是一项崇高而神圣的事业——把有限的生命奉献给无限的护理工作。我很自豪成为护理团队的一员。在以后的工作中，我会加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献！护理工作虽然琐碎枯燥，但有时候真的很为自己骄傲。我是生命的守护者，很多人因为我的努力，我的勤奋，我的热情，我的付出，过上了幸福的生活。我的双手，我的微笑，我的善良让世界温暖！虽然他们记不住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不知道我的辛苦，但是送人玫瑰，有一种余香！我们真是天使！所以在很多个深夜和白天，虽然在病人、痛苦、鲜血、、伤害中徘徊，但我是快乐的！
在过去的一年里，我感谢了和我一起工作的每一位同事。谢谢你的善良，谢谢你的相遇相知，谢谢你的善良和美好，谢谢你让我生活在这样一个温暖的家庭里！希望在新的一年里，我们依然可以荣辱与共，一起感受生活和生活的美好，一起创造更加美好的未来！
我用我的爱、真诚和仁爱；让你感到温暖、舒适、安心。
三章
XX医院手术室是一个充满活力、勇气和奉献精神的团队。随着新住院大楼的蓬勃发展，我们又努力了一年。在这一年里，我们不忘“一切以病人为中心”的宗旨，用自己的爱心、热情和真诚满足每一位手术病人的需求，努力做到“社会满意、病人满意、自我满意”，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，在各部门的密切配合和支持下，针对年初制定的目标计划，全体医务人员狠抓落实，认真落实，不懈努力，圆满完成了各项任务，取得了社会效益和经济效益的双丰收。
首先，建设部门文化，树立团队精神。
积极响应医院“建设医院文化，建设团队精神”的号召，科室坚持组织医务人员学习医疗法律法规、医院规章制度，接受爱岗敬业等各类医德教育，并保留讨论记录。坚持以病人为中心、以质量为中心的护理服务理念，适应卫生改革和社会发展的新形势，积极参加各项政治活动，以服务人民、奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。积极参加各种社会公益活动，多为百姓办实事。组织“科技、文化、卫生”下乡活动，提供免费义诊、医疗、体检、捐款等。对于汉寿人来说，还有很多人多次献血。为社会做贡献，为部门增光。
二是以病人为中心，争创一流的优质服务。
在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨，设身处地为病人着想，一切以“如果我是病人”为想。积极开展年初规划的“一对一全程服务”，接待好每一位手术患者，做好每一项工作，关爱每一位患者。患者进入手术室，护士在手术室门口热情迎接，自我介绍，做好各种安抚工作，增进与患者的沟通，减少患者对陌生环境的恐惧，增强患者对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技能、态度和病人的要求，重视病人提出的意见和建议并立即解决。
三、规范整体护理，争创一流管理。
良好的管理是优质服务的基础和前提。为了使管理更加规范和专业，我们坚持周计划，月总结。建立健全服务目标，自觉接受病情和社会的监督。实施整体护理，充分发挥责任护士的主观能动性，特别是加强术中护理、术后指导、护理措施落实、手术室护士满意度调查等。，从而大大增强了护士的责任感。为了使整体护理更加完善，我科组织全体护士学习了整体护理的相关知识和人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论。严格执行查房制度和护理操作规程，无差错事故。实施、管理和监测严格的消毒、灭菌和隔离措施。狠抓护理人员无菌技术操作，做到一人一针一管一巾一带。严格管理一次性医疗用品、一次性无菌注射器、输血、输液器等。使用后进行消毒、销毁和焚烧。半年内手术切口感染率为0.5% 。
第四，提高护士素质，培养一流人才。
随着社会的不断进步和发展，我们深刻认识到全面提高护理人员的综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技能强的队伍。首先，通过不断的学习，提高护理专业的理论水平，做到每月进行业务学习实践，每季度实施操作考核和“三基”理论考试。不仅如此，为了让自己的文化朋友和优秀资源的水平更上一层楼，护理人员在百忙之中积极报名参加各种自学和成人考试，从中每个人的思维方式、文明礼貌、举止气质都在潜移默化中得到明显提升，在医院组织的“七大”中，在首场演出、“五·一二”才艺表演和电脑打字比赛中均取得优异成绩。XXX被评为“县优秀护士” 。我们相信，只有不断提高全体护士的文化素质、职业道德和专业技能，才能更好地服务社会，为社会做出贡献。
动词（verb的缩写）工作绩效
完成了多项大小手术，抢救了多名危重患者，配合心胸外科进行了肺叶切除术，开展了腹腔镜卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术，以及椎体骨折射频内固定等高难度手术。我科一共接待了五组眼科医生做白内障人工晶体植入手术，都获得了好评。随着护理条件、护理水平和服务质量的提高，我科取得了“双赢”的成功。科室经济收入名列前茅，护理质量管理多次获得全院之一。
成绩就像金秋的那些。他们虽然幸福，但都已经悄然陨落。在品尝成功的同时，也要清醒地看到不足:在管理意识上要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的探视和健康教育仍然流于形式；还有少数同志对执行规章制度漠不关心；论文写作和护理研究差不多空白；尤其是在服务态度和患者满意度方面。患者的需求是我们服务的范围，患者的满意是我们服务的标准，患者的感动是我们的目标，优质服务永无止境。我们将继续总结经验，努力学习，使服务更具情感和人性化，为把医院的服务水平提高到一个新的水平而不懈努力。
手术室护士个人工作总结
四章
一眨眼又到了年底。我已经在医院工作八个月了。在护士长和科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我认真完成了工作任务，个人的思想政治素质和业务工作能力都有了一定的进步。
自觉遵守医院的规章制度，服从科室领导的安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事，在细心的同时更细心地帮助患者解决每一件事，认真接待每一位患者，把每一位患者都当成自己的朋友和亲人。术前认真访视患者，将整体护理运用到手术室护理中，获得了患者的一致好评。作为一名器械护士，要认真配合每一项操作，在熟练的基础上不断创新。所有的目的都是为了更好的配合主刀医生，让手术顺利完成。手术巡回期间，监督其他医护人员的无菌观念，管理好手术室，使手术顺利完成。经过半年的学习，已经能够独立完成妇产科、骨科、普外科、泌尿外科、五官科的各种手术器械，配合巡回手术。
作为一名新护士，当然我还有一些不足需要改进。比如在学习上，需要不断学习，积累经验；工作中，主动性有待进一步提高，这也是我今后需要改进和提高的地方。在过去的一年里，感谢科主任、护士长，感谢老师们的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们的关心和支持。回顾过去，有很多进步和改进，但也有一些不足。展望未来，我们应该发扬自己的优点，克服自己的缺点。献身于部门建设！
五篇文章
春花秋果，寒热交换，我们又将送走一个完美的年份。20XX年的工作圆满完成了任务，全体护理人员努力提高护理水平。他们的经验和教训将指导我们今后的思考。
一是坚持以法律为准绳，依法执业，增进信任。
在医疗纠纷日益增多的今天，护理人员的心理和社会压力也逐渐增大。但作为管理者，有义务保证对未取得执业资格的护士进行严格的考核和评估，不得倒班。这样既保证了护理质量，又保证了患者的权益，保证了护理人员的素质和质量。今年新的两个护士都是取得了执业证书的，保证了在救治病人的过程中。
二是坚持等级医院的标准导向，提高管理水平。
以等级医院评价标准为指导，制定了护理部和护士长评价标准，完善了护理缺陷报告制度，使护理工作有章可循、有据可依。各种会议如期召开，通过规范化管理，科室护士长知道该做什么，怎么做。每月召开2 ~ 4次例会。护理会议业务主管每季度参加一次；每月汇报和总结一次检查工作；质量控制会议每季度召开一次；每季度召开一次教学例会；护理部每季度分析一次中重度缺陷；满意度调查科室每月一次，护理部每季度一次，护士长夜间查房反馈每月一次，护理查房一次，各科自查两次，各科室每月一次质量分析会和缺陷分析会，均达到规范要求的标准。真的，通过这些活动，及时发现护理问题并整改，使各项护理工作逐步规范，护理质量大幅提升，确保了全年护理安全无事故、零严重缺陷。
三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，完善服务工作。
人性化护理工作将在我院进行两年，在此期间，所有护理人员将努力为患者带来更好的服务，让患者发自内心地感到满意。年内，所有部门都推出了新的服务措施。只要有人走进办公室，护士就会站起来迎接他。健康教育贯穿于入院到出院的全过程。对出院患者进行家访，妇产科送产妇出院，使患者满意度保持在89%以上，护理纠纷为零。护理投诉为零，提高了护士的意识和沟通能力。在护理查房中，运用人性化理念关爱患者，服务患者，提高了护理服务水平，赢得了领导和患者的一致好评。
四、坚持人才培养，提高人才素质。
一个医院发展的关键是有没有人才。有了人才，就容易创新，做出成绩。一年内全院了解业务十次，每个科目坚持每月了解两次。护理查房每科两次，全院一次；护理技术考核每月一次，全部合格率100%；三理论培训及全院考核一次；用心开展优优资源网调研活动。内科学研究论文已提交工厂参与创新项目评选，其他项目已初见成效。每季度进行再教育评估，从而提高所有护理人员的专业素质。今年有3名护士长到XX省卫生厅参加培训，所有护士长都参加了护理部组织的医院意识和新护理知识、理论的培训。从而提高了他们的管理意识和水平，使我院的管理水平有了很大的提高。
五、坚持以护理质量为主线，提高护理工作质量。
以质量求发展是大家都知道的道理。要认真实行两级管理，明确责任，分工负责。要坚持每周、每月自查，抽查评估，及时反馈，及时整改。临床科室通知节目随时抽查，晨会也有关于三基理论的提问。个性就是护理记录及时检查，不规范的及时反馈，使护理记录质量逐月提高。10月份以来，开展了规范化护理查房。通过制定标准，每月对各科护理查房进行评估，提高了大家的用心，提高了专业素质，规避了医疗风险。医院感染也是护理检查的重点之一。发现问题及时提出并纠正，从而防止问题再次发生。
一年中的主要问题如下:
1.护理管理者业务和管理水平有待提高，管理创新意识较差。
2.护理人员的进取精神没有被充分调动起来，往往是被动地去做。
3.科研是护理管理的薄弱项目。
4.护理人员的整体工作潜力有待提高。
5.流程和问题管理不到位。
总之，在全年的工作中，在医院领导的支持和关心下，在全体护理同仁的共同努力下，我院的护理工作上了一个新台阶，各方面都取得了进展，基本达到了原定的目标:一人一针一管一用，实施率100% 。
护理技术合格率达到100% 。
基础护理合格率100% 。
特护和初级护理合格率≥85%，护理文书书写合格率≥90% 。
急救物品完好率100% 。
器械常规消毒灭菌合格率达100% 。
一次性注射器和输血设备100%被烧毁
褥疮发生率为0 。
护理事故数量
20XX年，护理工作将乘着医院评审之风，走上制度化、规范化、科学化的发展轨道，立足大局，扎实工作，务实创新，提高护理工作质量、护理管理潜力、护理劳动效率和执行力，把护理工作做得更好、更细、更实，努力在新的一年实现护理工作的新突破、新跨越、新提升、新创新。

手术室护士年终总结5篇 手术室护士个人总结

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