拓展训练心得体会拓展心得体会 _心得体会

拓展训练经历(拓展训练经历)
强化团队意识——拓展训练的体会5月30日，天气晴朗。经过人力资源部半个多月的策划和组织，公司20多名员工一大早就前往杨明天下拓展训练基地进行为期一天的拓展训练。本次活动得到了公司领导的重视和支持，财务总监涂凤祥、行政人事总监陈等领导参加了首次培训。

这不是一次普通的郊游或娱乐，而是一次生动活泼的体验式训练，具有教育和纪念意义。研究表明，人类可以记住他们听到的大约10% ，看到的大约25% ，经历的大约80% 。一天的培训，成就了优优资源网平时耳熟能详的“团队精神” ，内容丰富，含义深刻。培训带来了精神上的冲击，引发了内心的思考。下面我把我的经历和感受分享给各位同仁。
之一个环节——“团队破冰” ，有一个游戏， 20个人站成一排，双手交叉在身前。在不允许讲话，不允许做手势，甚至不允许动嘴唇，不允许动眼睛的条件下，每个人的生日都要从小到大按正确的路线排好。
刚开始大家一脸迷茫困惑，不知所措。这期间，一些员工开始偷偷摸摸、私下交流。一旦违反了游戏规则，整个团队都会受到惩罚。每当一个人发言，整个团队必须做五个深蹲。
【拓展训练心得体会拓展心得体会】面对“严峻的形势” ，大家开始想办法，于是有的摇头，有的用脚在地上划，有的用蹲的次数来表示。虽然有许多，但它们非常不一致和混乱。于是杨自发地站了起来，在队伍前面示范了下蹲的。经过整个团队的努力，我们终于准确地完成了编排。

经验与分享:
1.每个工作都有它的规范和流程，就像每个游戏都有它的规则。在进入工作状态之前，一定要了解和熟悉规范，这是做好工作的基础。
2.在工作中，我们可能会有自我意识，甚至想超越规则，做自己的事情。但是个人的鲁莽和预判可能会给整个团队的表现带来损失。所以，永远记住我是团队中的一员，我的任何举动都会给优优资源网带来积极或消极的影响。
3.每个人都知道自己的生日，却不知道别人的生日。所以，交流就成了必须。面对一个任务，每个人都会有自己的想法，但如果各自为政，缺乏沟通，不仅在行动上得不到理解和支持，还容易产生困惑和矛盾，甚至分歧和冲突，导致内耗和争斗。

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