【爱历史】明朝的武官征战是如何升职的？( 二 )

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一般来说，大部分阵亡武官都是如江岩、江奇功选条一般子孙只升一级。洪武年间规定父辈阵亡，为示安抚，直接将子辈升职，后世大体上一直沿袭。但对于封赏的力度，在不同情况下会有差异。
《武职选簿》对于阵亡功的记载会将情况记载得较为明确，朱绶选条便记载因阵亡功升二级，王进禄选条更是因阵亡功直接加三级。但并未表明出于何种原因才加难功二级与三级，属于选簿编纂中较为疏漏的一点。

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经我查检，《大明会典》中的这些规定解释了宁夏卫所选簿中存在的同是阵亡功，加封等级却各有不同的原因。前两种情况较为少见，宁夏卫所选簿中未见选条记载。
但依据成化十四年例，王进禄所立应为奇功，属于征战功或擒斩功与阵亡功的结合，按例应升三级。而朱缓在万历二十年的哮拜之乱中被杀，属于在内乱中遇难，并非阵亡于战场，作为一名指挥佥事，官职较高，居然被逆党诛杀，实为忠心为国、立场坚定之人，故兵部定其阵亡功升职二级也合乎情理。

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部下功即率部征战，其率领将士立斩首功达到一定数量后对领军武官的奖赏。对于部下功的判定与征战规模大小相关。
与阵亡、征战、擒斩三项功次不同的是，立部下功之人官职普遍较高，以千户及以上武官为主，而上述三项功次则以职位较低的武官为主。武官将领作为领军出征的重要人物，对于战争的胜负起着至关重要的作用，因而部下功可以很大程度上调动高阶武官的积极性。

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《大明会典》中对部下功有如何升职有明确的记载，也解释了为何有些武官可以靠部下功连升五级。另外，根据宁夏卫所选簿中的各项选条表示，因部下功而升的官职不可世袭，但偶尔也会有一些疏漏的情况出现。
如表中吴云由副千户屡立部下功连升五级至署都指挥佥事，但职位却承袭给其子，这应属于兵部审核时的疏漏。在其重孙吴继吕（吴嵩之子）袭职时兵部发现这一问题并将吴继吕承袭的官职改为副千户。

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因此，选簿中有祖辈立部下功而升职的职位承袭给其后辈的选条大部分也如吴继吕选条一般属于减革未尽，有些在后辈承袭职位时被查出，按照定律减革，有些或许未被查出，但都并不是部下功可以承袭的例证。
在《武职选簿》各武官选条中，对于武官升职情况的记载极为详细，这些记载为研究明代武官的升职制度提供了最原始、准确的一手材料。卫所制度虽然兼容军事、政治、农业等方面，但其最主要的作用仍然是抵御外患。

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而从上述四方面的古代武官升职途径，一方面即可激励战士建功立业，保家卫国；另一方面也有利于君王统治，为国家挑选人才备用，可谓一举两得。