【爱历史】明朝的武官征战是如何升职的？

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终明一代，北方边境始终是军事防御的重中之重。监军御史梅国桢曾将明朝边防状况分为三个阶段。
第一阶段洪武至嘉靖时期。虽然这时北境局势不稳，常有征战之苦，但屯田制度的弊端尚未完全暴露，军士无冻饿之虞。第二阶段：隆庆年间至万历十八年。隆庆和议，结束了明朝和蒙古紧张的战争状态，双方开放边市，与之前相比，战争次数与规模都有所降低。因此，隆庆至万历年间的宁夏军士虽然会被削，但却省去了操练的劳苦。第三阶段：万历十八年至万历二十年。隆庆年间的和议己失去作用，北部边境的境况不容乐观，但朝廷对北境敌军的态度分为两派，一派主和，一派主战。使得宁夏边军既要饱受赋税之苦，也要辛苦操练。

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作为万历宁夏之役的亲历者，梅国桢对明代北方边境情况的总结极为透彻。明廷对于北境敌军的态度并不是一成不变的，而宁夏作为西北要塞，担负着抗击外患的重要职责，因而其卫所武官的升职制度也随着北方战事情况的改变而进行调整。
在此基础上，我将结合结合《大明会典》中的功次制度，以宁夏卫所选簿为例，对选簿中提及的武官升职情况进行总结，主要从擒斩功、征战功、阵亡功、部下功四方面来看，古代武官升职有何途径？

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选簿中常见的奖赏原因以军功为主，在所有军功中，又以擒斩功为首，顾名思义，擒斩功即将敌军生擒或斩首。但根据擒斩对象、立功人数等情况不同，所受升赏亦有差别。
宁夏卫所选簿中多有对武官立擒斩功的记载，如：擒斩功的奖赏优于其他功次，本是为了激励武官军士上阵杀敌，但部分武官却心思不正，冒滥军功。到了明代晚期，军功冒滥现象愈加严重，擒斩功奖赏机制也暴露出很大的弊端。

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针对以上问题，万历二十年做出新规定，此条规定意在解决了部分武官贪冒军功的情况，但从实际角度出发，却未必真的可以解决问题。
【【爱历史】明朝的武官征战是如何升职的？】《宁夏前卫选簿》中陶成栋选条记载了其祖陶宾将斩首功多次申报，以求升职的情况。陶成栋选条是很有代表性的武官冒功选条，嘉靖十九年乾围镦功次于嘉靖二十年又重复申报并且得以升职。类似此种重复申报以冒功的现象在核查选条时可以查出，但选簿中对于武官冒功的情况记载并不详细，多是如曹以忠选条仅指出其父冒袭，而不开载具体情况。

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选条中对于曹伸冒袭的记载非常模糊，并且从选条看来，父辈冒袭对子辈也并无影响，仅将冒袭职位革除而己，似乎并没有威慑力。
在军事战争中，并不是只有生擒或斩首敌人才可获得赏赐，虽未能擒斩，但在战场上表现英勇，依然可以受到升赏，此种功次即“征战功” 。

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选簿中常有不开擒斩却升职的选条，只记载立功时间与地址，应属立征战功而升职。征战功表面看起来并没有物质上的证据表明此人立功，但在战争中却发挥了至关重要的作用。就实际情况来看，虽然在一定程度上避免了唯斩首论功的一些问题，但又伴随着一些新的问题出现。
首先，因无实物可证明自己立功情况，弄虚作假更为方便，对征战功的核实就成了最大的难题。针对此现象，成祖早已看出征战功的种种弊端，故而其后又多次下敕：

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保证只要如实交代冒功一事，可以不追究其责任，只改正为原任职位了事。
从这两条诏令可见武官对于征战功的冒领情况如何泛滥。仅凭自觉既然无法保证军功封赏的公平，便又设置了勘合制度与纪功官制度，略为遏制猖獗的冒功现象。但永乐之后，因冒功现象愈发严重，并且斩首功更易得到赏赐，征战功在武官阶层的接受程度逐渐降低。

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严格来说，阵亡功也属于征战功的一种，但与征战功不同的情况在于立功之人本身已无法享受到任何赏赐。因此，一般会将阵亡功算到子辈的功绩中升职。