填补人才缺口的空白，学校和企业的良性互动是必不可少的，学校要“教得好”，企业要“留得住”，求职者也要“配得上”，这样才能寻找到彼此的“灵魂搭配”，缺少任何一方的努力，都无法解开恶性循环的结 。
参考资料：
1、《新职业人才存量翻番 5G核心人才尚未迎来增长拐点》，中国对外贸易杂志
2、“84.2%受访高考生愿选新专业 专家提醒：别盲目追热门”，中国青年报

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