【历史故事】大宋之“变”：被誉为中国最伟大的改革之一，为何却潦草收场？

一个时代，如果有弊病，一个国家一定会有个人站出来，改革弊病。都说治大国如烹小鲜，怎么烹，如何烹就是一个非常值得深究的事情。
在宋代历史上，政治上的重大变革，王安石主持的新法可以算是一件争议非常大的事情，关于其评价也是众说纷纭。其实王安石变法远没有那么简单。
大宋之弊
王安石变法又称熙宁变法，是王半山一手操办的。那么，王安石为什么一定要改革呢？这就要了解当时宋朝的社会背景。
要知道宋朝是个文人当政的时代，宋朝开国的第一任老板就将此成为定制。当时的朝廷为了防止文官专权，实行的是一个职位就有多个官员担任。在这其中恩荫制的弊端非常明显，就是世袭制，一个人做官，后世子孙也会跟着当官。所以就造成了三冗之一的“冗官” 。

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当时的军队人数也非常多，要知道养兵是一项非常庞大的支出，宋朝实行募兵制来征兵，而兵源则是当时的无地可种的饥民，可就是这么多的兵却因为当时的“募兵制”给搞坏了。宋朝的第一任boss还实行更戍法，这就是当时对外作战时屡屡被摁在地上摩擦的原因。
再加上当时的国家奢侈之风盛行，虽然当时的GDP高，但是有钱了就可劲的造，又是修建寺庙、又是修建各项工程的。而地方的官员欺上瞒下，偷税漏税，朝廷一看，钱都没有了。这就直接导致了社会危机的加剧，人民的社生活苦不堪言，社会民变也时有发生。

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这就是我们常常提到的“三冗” 。
变法风云
就在这时，北宋天团之一的王安石就站出来了，王安石这个怎样的人物呢？他因为看不惯官场上的争权夺利，所以在基层上工作了多年，积累了许多社会经验，在基层当官的时候，还曾进行过水利改革。
针对当时的社会弊病，王安石还曾向当时的仁宗皇帝上“万言书” ，这时是嘉祐三年向皇帝提出要进行各方面改革。他系统地提出了变法主张，其中对吏治的腐败做了论述，重点提出吏治改革和教育改革意见，培养人才。
这就是著名的《万言书》，他切中时弊，这让让王安石名震天下。但是这并没有得到仁宗的重视，这事也就不了了之。

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仁宗去世，宋神宗继位，宋神宗虽然希望革除前代的弊病，但是屡屡碰壁。面对北宋开国100年，然“百年之积，惟存空簿”的局面，就召王安石觐见。
王安石向神宗了《本朝百年无事札子》，着重分析了北宋100多年来虽然能够基本上太平无事，但是弊病丛生，危机四伏，只是没有爆发而已，如果不立即改革，马上就会出现大乱。他探讨时弊，宋神宗非常高兴，两人一拍即合。神宗感叹道:“自古的君臣，能像我和王安石这样与我志同道合的极少。 ”

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熙宁二年，王安石成为参知政事，拉开了变法的序幕。同年7月份，设立江淮浙等六路推行均输法。 9月份，推行青苗法。熙宁三年，推行保甲法、募役法。熙宁四年，颁布了方田均税法，同时改革科举制度。
熙宁五年，推行市易法，熙宁六年，推行免役法，熙宁六年，根据建议又设置了军器监。这次改革在宋代历史上是非常空前的，涉及了当时社会的各个阶层。
吕惠卿为其谋划新法，章惇经略江南。但是这一改革的阻力重重，司马光和宰相韩琦非常反对变法曾布等人据理力争，吕诲等人上书列出王安石的“十大罪状。 ”保守派官员还以“天人感应”的说法来攻击新法。

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当时的郑侠上《流民图》，他声称如果废除新法，几天内一定会天降大雨。在众多人的抵制下，宋神宗只能暂停新法。但是变法人员内部也分裂了，王安石在心灰意冷之下，辞去相位，回到江宁老家。宋神宗去世后，保守派登上历史舞台，新法全部被废除。
为何潦草收场
要知道变法本身就有着极大的问题。光是看青苗法这条青苗法”在推行时，虽然朝廷明文规定取息2分，但是在施行之际则不然也”许多地方明令取息3分乃至更多。而且在推行过程中也不考虑人们的意愿。这就导致了变法无法顺利推行。