体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证？( 二 ) 经常在一些公众号或文章里

不得不说，目前最大的问题在于，如何有效的提升官兵的幸福感，合理规划自己的时间，部分单位不断地对官兵私域的侵犯，无法分清的工时和休时，还有平时和战时的分工不合理，使得个人成长十分缓慢，工作内耗十分严重，人才空置和偏向生长现象非常普遍，底层的死水化，使得工作积极大打折扣。
我想最主要的就是要解决这些问题，把人当人，依法说事。
关于那些证书，个人认为，学出来有用没用不知道，但是不学是一定没用的。
很多时候不是说在服役内的东西没有用，也不是说退役出去的人在外面不受欢迎，我感觉更多的是在服役内那种没有压力的环境，让人丧失了学习的动力和激情。
时间长了，就逐渐只能被淘汰，在基层依然可以学习，只不过在一天的训练以后，很多人选择了安逸。
不论在哪里，放弃学习都会被淘汰，不论是服役内还是在退役后，只有不停的学习，不停的去接触各种各样的知识，扩大自己的舒适圈，才能在转身的时候，有更好的出路。
【体制内必看|为什么越来越多的基层官兵要考证？】高层次的精神培养和细节层次的考证是不矛盾的。精神一定要培养，证也一定要考，环境越不利于考证，考学，越是要克服阻力，创造条件考，不这样，未来何止是本领恐慌？