壹点点儿|如何快速从新手蜕变成高手？分享3个让你偷偷变厉害的思维方式我很喜欢一句话：你永远赚不到超出你认

我很喜欢一句话：
你永远赚不到超出你认知范围外的钱，除非靠运气，但是靠运气赚到的钱，最后往往又会凭实力亏掉。
如果一个人明知自己过得不好，却还固执己见，不愿改变，那么肯定是思维认知方面出了问题。
确实如此，我发现一个有趣的现象，我收入的增长，总是在思维认知水平提升之后。
也就是说，你需要先扩充脑容量，才会带来外在的改变。
这篇文章所讲的三个思维方式，对我帮助很大。
所以我分享出来，希望从此刻开始，你的人生也会发生改变。

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01产品思维
产品思维是产品经理的思考方式，他们常常在思考，这个产品对用户有什么帮助，能带来什么价值。
这个思维能让人跳出自我主观的框架，站在对方的角度思考问题。
很多人觉得产品思维和自己没什么关系。
其实，这是每个人应该掌握的，它会帮助你解决很多难题。
举个很常见的例子，你加了大佬，向他咨询问题，结果没人回应。
于是你觉得，这人很会装，信息都不回。
emmm ，看起来确实如你所说，但是，每个人遇到类似的事情，都是同样的选择。
假如有人叫你给他的朋友圈点赞，你会怎么做呢？
如果是熟人，你还会帮忙，但次数多了，也挺烦的，对吧。
如果是陌生人叫你做这做那，我猜你会说， “我跟你很熟么？点什么赞，没把你删掉就算好了。 ”
你看，向大佬咨询问题，与别人请你给他朋友圈点赞，本质上是一样的，都是请人帮忙。
但这是高冷、是装X吗？
很明显不是。

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每个人的时间都很宝贵，谁也不愿做没好处的事，如果你请别人做的事情对他没有好处，那么得不到回应也很正常。
这也是产品思维的价值所在，其本质是，站在对方的立场思考问题，去理解他的需求，并帮他解决问题。
因此，有产品思维的人，不会只顾着解决自己的问题，而是会思考能给对方带来什么帮助，比如说，资源互助、价值交换。
所以，下次你向别人咨询的时候，不要提出自己的问题就没后续了，没人喜欢被白嫖。
要站在对方的角度去思考，自己能给他带来什么价值，假如你实在帮不上对方，那么发个红包也可以。
找工作的时候，也需要用到产品思维。
很多人的简历，基本上有什么就写什么，一项都不落，而且是一份简历投100家公司。
这种求职方式，很难找到好工作。

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有产品思维的人，会把自己当成一个产品，把公司领导， HR当成用户。
他们的需求是什么呢？
是招到一个与岗位相匹配的人才，这些信息都写在岗位描述上面。
因此，你不需要什么都写，只要清楚面试的岗位需要什么能力，然后在简历上重点体现出来。
只要他们认可你的价值，就会买下你这个「产品」。
在写作这方面，产品思维对我的帮助非常大。
我以前写作，标题取的很随意，还喜欢堆砌辞藻，引用一些专业名词，自以为很酷。
其实这样的文章降低了读者的阅读体验，很少有人愿意读下去。所以文章的阅读量很低，留言也很少。
后来从「产品思维」中获得启发，认认真真的取标题，文章也用更简朴的文字来表述，结果打开率和留言率大大增加。
你看，产品思维真的非常有用，刻意练习这个思维，你会发现更大的世界。