本文图片
图源网络
带薪休假制度由来已久 ， 但是落实率并不高 ， 许多员工表示“想休 ， 但不让休、不敢休” 。 8月24日提请深圳市人大常委会会议“二审”的《深圳经济特区健康条例（草案修改一稿）》提出：推行强制休假制度 ， 以更好地保障劳动者身心健康 。
【员工|深圳拟推行强制休假制度】为了更好保障劳动者合法权益 ， 《条例（修改一稿）》明确用人单位的职业健康管理责任 ， 规定用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间 ， 对脑力和体力劳动负荷较重的员工 ， 实行轮休制度 ， 避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害 。 同时 ， 用人单位应当严格执行员工带薪休假制度 ， 人力资源保障部门和工会等组织应当加强对用人单位落实员工带薪休假制度的监督检查 。

• 上游新闻|昆山世硕扔员工卡致“上千员工离职”视频不实，但有企业守厂门口挖人
• 埃德尔|中超江苏苏宁队主要球员工资排行榜，本土球员与外援差距大
• 央视新闻客户端|深圳警方查扣涉走私冻品508.39吨 346人落网
• 律师解读公司扔员工证：属公然侮辱他人，情节严重可给予拘留
• 深圳市|国创高新：股东大田投资及其一致行动人约1.14亿股解除质押
• 发布公告|清仓！贝因美：第二期员工持股计划全部完成出售
• 深圳知名品牌、独角兽，行云集团何以连续上榜？
• 文小弦弦|这家深圳老牌跨境大卖怎么了？，半年营收仅为170万
• 昆山|昆山电子厂扔证后员工离职：3000人走2900个，生产线直接瘫痪！
• 公司|辟谣！昆山世硕称大量员工辞职不实,网传3000员工走了2900