当妈后就不该无病呻吟吗？无真正感同身受，请不要给女性育儿添堵

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【当妈后就不该无病呻吟吗？无真正感同身受，请不要给女性育儿添堵】文/兰妈谈育儿
最近全职妈妈的话题，在张桂梅校长拒绝“全职太太”捐款下被推波助澜，各类全职妈妈的话题也存在较大的争议，前几天偶遇了发小秦晴，这是一个不善于言语表达的女孩，多年未见全职妈妈这个角色让她蜕变得更加成熟一些，但是在成熟的背后却透露着很多心酸。

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了解了大致的所以然经过后得知，秦晴所历经的心酸也不过是所有妈妈都会经历的带娃、婆媳和夫妻问题，只不过有些妈妈很幸运有个心疼人的老公、善解人意的婆婆，秦晴的老公是一个典型不管小孩的大男子主义思想，那种传统的“男主外女主内”实际上还包含着男尊女卑的思想。
生完孩子之后，秦晴的生活就是一直围着小孩和锅台打转，比起身体上的彻日劳累，让秦晴更疲惫的是心理上的压力，关于孩子的劳苦那与生俱来的母爱总是辛苦掺杂着快乐，但丈夫的经常晚归、抱下孩子都发脾气，包括婆婆经常打麻将的漠视不理、亲妈的冷嘲热讽，让秦晴的脾气也跟着暴躁起来。

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有的时候遇到宝宝哭闹就会在言语上对宝宝撒气，这些暴躁被婆婆和丈夫听到后直接指责秦晴是个不负责的妈妈，孩子照顾得好是相安无事，若孩子出现一些病痛意外更是有着“不配为人母”的说法，刚生完孩子的两个星期里尽管亲妈忙里忙外照顾，但是各种“不听老人言，吃亏在眼前”的冷嘲热讽也让秦晴在月子里落了不少泪。
每每想到那段身心俱惫的日子秦晴总有些失控，甚至说出“我就是个多余人”之类的丧气话，很多人都觉得为母则刚，当妈妈之后就不能跟个小孩子一样想哭就哭、也不应该无病呻吟，实际上不是真正的感同身受，就没有分量去评价全职妈妈，也请不要给女性育儿添堵。

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关于全职妈妈，作为两个孩子的妈妈我可以切身体会这个角色的辛苦和饱受争议，但我想说的是“无真正感同身受，请不要给女性育儿添堵” ，都说现在女性越来越惧怕生孩子是怕担责任、被牵绊自由，实际上人心复杂才是女性始终的犹豫不决。
当妈妈吃饭宝宝哭闹不止时，那些“你等会再吃不行吗”
当妈妈舍不得娃在家专门照顾宝宝时，那些“年轻人不去上班，在家待着干嘛”
当妈妈倾诉带娃辛苦时， “不就是带个孩子嘛，能有多累”
当妈妈上班晚归时，那些“生了不管，你生他干嘛”
…………

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一句又一句话去挑妈妈的精神刺，一切理所当然的嘴脸说得义愤填膺，实际上这类家人才最可恶，都是一家人有话就不能好好说？非得抱着一副高高在上的姿态去指挥、去挑刺，都说一个家庭的风水宝地是家和，这句话我个人非常认可，孩子的成长包括教育也需要这样的环境去深耕。
那么，遇到像秦晴这样的家人，作为全职妈妈该如何调整自己的状态呢？
1、关于委屈方面，切记不要说没意义的话
很多全职妈妈是刀子嘴豆腐心，比如生气下会对孩子说“你这孩子太讨厌了，我再也不想照顾你了” ，对老公说“我这是倒了八辈子霉、这辈子才遇到了你” ，尽管这些话是出自情急之语，但是给孩子、给丈夫却带来了比较大的内心伤害，尤其是和妈妈最亲密、离不开妈妈的孩子来说打击最大，很容易让孩子在患得患失里生活的没有安全感。

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作为妈妈、作为一个成年人，我们要学会对自己的每一个决定负责，不管生活有多苦有多难、不管教育孩子有多累，也不管家人理不理解、丈夫帮不帮忙，在劳累辛酸之际要切记不要说没有意义的话，尤其是那些刀子嘴豆腐心最容易让自己的处境更糟糕，保持良好的输出语言才能让自己更受他人尊敬、爱护，这也是大家常说的“恶语伤人六月寒”理儿。
2、关于需求方面，要学会请求支援而不是命令
关于育儿、关于家人与家人之间的相处，我们要抱着请求支援而不是命令的相处模式，很多家庭的相处模式里大家都喜欢用命令的口吻，比如“你去把奶瓶拿过来给宝宝沏奶喝”、“你去把宝宝换下来的衣服洗了”、“你去买菜”、“你去做饭”……