青年教师|老中青三代教师工资待遇披露，年收入究竟有多少？职业年金|生活补贴|基本养老金

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一份2019年城镇非私有单位年收入排行榜标明，教育行业年薪达到了97681元；好多教师惊掉了下巴，纷纷表示又被平均了，并自嘲再一次拉了行业的后腿。
从统计上来说，数据都是采集自样本，那么样本的意义对于个体来说，只能是起参考作用的。不过，从样本分析结果能整体上反映基本面貌。对于教育行业来说，较低收入群体应该是中小学教师这一块，尤其以经济欠发达地区为甚。
现在笔者给大家展示老、中、青三类农村教师的工资待遇，我们来看看他们的收入究竟达到了啥样的水平：
一、刚入职4年的青年教师工资；
大家可以看到刚入职为初级职称，岗位工资为1797元；级别工资为569元；绩效工资百分之七十部分为768元；保留福补40元（不知道是什么）；乡镇工作补贴200元；物业补贴160元；住房补贴105元；月应发3639元；
扣除项目为住房公积金522元；医疗保险86.94元；失业金13.04元；职业年金173.88元；基本养老金347.76元；月实发工资2591.38元。
我们算一下她的年收入：12个月工资：31097元；年底目标考核奖和14月工资为3639×2=7278元；绩效工资百分之三十部分329×12=3950元；乡村教师生活补贴：600×12=7200元；因为当了班主任，班主任费500×12=6000元；教龄津贴40×12=480元；
住房公积金补贴522×12=6264元（打入个人账户）
该青年教师的年收入为：62269元，这是以上项目的总和。
二、入职22年中年教师的工资：
该教师41岁， 22年教龄，岗位工资2440元；级别工资1595元；教龄津贴10元；绩效工资基础性888元；保留福利补贴40元；乡镇工作补贴280元；物业补贴170元；住房补贴120元；月应发工资5543元；
扣除部分为住房公积金724元；医疗保险120.62元；失业金18.09元；职业年金241.24元；基本养老金482.48元；扣除后每月实发工资3956.57元；
该教师的年收入为：12个月打卡工资：3956×12=47472元；目标考核奖和14月工资为5543×2=11086元；绩效工资三分之三十部分：380×12=4560元；乡村教师生活补贴：600×12=7200元；班主任费500×12=6000元；教龄津贴220×12=2640元；住房公积金补贴724×12=8688元（打入个人账户）
说明：教龄津贴每月的10元属于几十年前的老标准，目前随月打卡；新教龄津贴为每增加一年加10元，前年一打卡；目前新旧教龄津贴都执行，也就是教龄享受的是双津贴。
该教师的年总收入合计为87646元，没有达到行业平均收入水平。
三、入职35年的中老年教师工资；
该教师教龄35年，职称为中小学高级，五级岗位；岗位工资3405元；级别工资2766元；教龄津贴10元；绩效工资基础性998元；保留福利补贴40元；乡镇工作补贴220元（由城市调入乡镇2年）；物业补贴190元；住房补贴145元；月应发工资7774元；
扣除部分为住房公积金1050.5元；医疗保险175.06元；失业金26.26元；职业年金350.12元；基本养老金700.24元；扣除后每月实发工资5471.82元；
该教师的年收入为：12个月打卡工资：5471×12=65652元；目标考核奖和14月工资为7774×2=15548元；绩效工资三分之三十部分：428×12=5136元；乡村教师生活补贴：600×12=7200元；教龄津贴350×12=4200元；住房公积金补贴1050.5×12=12606元。