某企业的总经理吴先生说:“签订虚假的三方协议会造成就业率失实,对应届生就业起到负面作用 。 统计毕业生的实缴社保清单得出的就业数据会更为真实 。 ”
中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,解决就业问题的压力不能层层传导给学校,应由政府、企业以及全社会一起发力 。
“双一流”高校应以培养学生素质和能力为主要目标,衡量这类高校办学水平时过分强调就业率并不合适 。 要让就业率“保真”,需建立更为科学的高校办学水平和就业指导服务评价体系,解决部分毕业生面对层层施压而“被迫就业”的现状 。 (文中提到学生姓名为化名)
半月谈采访人员:何欣荣 杨有宗 吴振东(参与采写:邬宇晨、尧子璇)

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