【爱历史】盛明兰教品兰如何理家，堪称新人入职行走指南！

一
前面写了《知否》小人物房妈妈，今天就轮到另外一个小角色，盛品兰。
盛品兰是盛明兰的亲堂姐，性子却不如明兰沉稳，咋咋呼呼，直来直去，特别豪爽。
在老家时，盛老太太说是让品兰的两个表兄弟李郁李都，去考科举时，务必住到盛家去，把品兰的舅母朱氏高兴坏了，立即让李郁李都给盛老太太磕头感谢。

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品兰完全看不懂，直接去问明兰：“不就是住到自己亲戚家里头，做什么这般道谢呀？”
明兰顿时苦笑，这位堂姐真实什么都敢说，又不好道明到了她家，老爹盛纮可以指点科举考试上那些不能言明的敏感点，只好回答一句：“我家书多。 ”
如此可见品兰性格简单，懵懵懂懂，为人没有什么心眼。
比起家里的亲姐姐墨兰，当面笑脸背后出刀的风格，明兰太喜欢和这个堂姐相处了。
和品兰一起玩耍时，盛明兰整个人都很放得开。
两个人算得上臭味相投，一个出主意，一个赶紧行动，拉上表哥们一起玩得可开心了。
盛老太太看在眼里，觉得明兰比在家时红润，整个人身上散发出孩子该有的跳脱和活力，内心颇为欣慰。
二
品兰这样的人，性格简单豪爽，还特别仗义，让明兰真心把她当做姐姐。
品兰和明兰玩了好几天，就被家里大人捉过去，安排俩姐妹负责誊写品兰大哥结婚时各家亲戚送来的礼品。
这些事情，明兰在自个家，帮着祖母料理琐事就做惯了，自有一套做事方法，熟稔得很。
品兰就不行。
她觉得这种事情很难做好，难点太多。
比如下人不听话，偷奸耍滑，还给她下绊子，害她被母亲责骂。

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对此明兰深有体会，她也是从这个阶段摸索过来的。
在这一点上，品兰的悟性不如明兰。
品兰在家父母兄嫂娇宠，舍不得让她吃什么苦头，所以她在管家时很难理清人事关系之间的微妙之处。
于是，明兰就开始把自己的心得体会，说给品兰听。
三
这一套感触，堪称新人入职新环境的行走指南。
首先，明兰告诉品兰，千万不要一上来，就要别人按照自己的心意行事。
俗话说，新官上任三把火，但切记一上来就乱点火，那不是兴利除弊，而是放火烧山，同归于尽的架势。
明兰让品兰先观察，这样做对品兰有很多好处。

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品兰能观察总结出自己的方法，会不会比过往的处理方式好。
任何新人，不管是普通工作人员还是老板，在加入一个成熟团队的初期，首要任务是熟悉情况，而不是贸然大刀阔斧闹改革。
除非你是改革家或者狼性团队的首领。
品兰显然不是。
其次，要和母亲保持一致。
品兰很苦恼，很多老嬷嬷都不听他的话。
她的母亲也老是挑她的错。
这样品兰很是挫败，每次碰到什么问题，都会下意识回避母亲。
明兰则说，品兰有什么想法，一定要提前私底下知会祖母、母亲或者嫂子，征求她们的意见。
明兰的建议是，千万不能回避和长辈之间的沟通。
这样做的话，即使品兰的想法有什么漏洞，家里的长辈也可以在私底下及时指点。
等到品兰吩咐下人办事时，就不会遭到管事老仆的强烈反对，令品兰颜面尽失，失去威慑力。
这叫做“向上管理” 。
品兰以往管家历练时，通常就是想一出是一出，过分随心。加上长辈事先不知道她的想法，从老仆口中得知她天马行空的主意后，又会否定她。
时间一长，品兰自然而然对管家有了抵触情绪。
经过明兰指点，品兰细细思考，又默默观察了几次母亲理家忙碌的场景，觉得很有道理，有一种开窍的感觉。
第三，明兰告诉品兰，管家要讲究合理有度。
明兰的意思是，当家不能过分苛刻，也不能过分宽松。
基本上就是，一万两银子就有一万两银子做事的方法。
当家主母要做的事情，是严整家规，规范行为。
在此基础上，当精明就精明，当宽松就宽松。
即使知道家仆有一些不当之处，也就睁一只眼闭一只眼，不计较了。