社保|社保缴纳未满15年怎么办?新规来临:2020年开始可以这样处理!

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当今社会上 , 大家都渴望可以拥有一份好工作 , 这样才可以去养家糊口 。 但是对于目前国内的求职市场中 , 明显是求大于供 , 有不少年轻人都处于失业状态 。 而对于求职人员来说 , 对工作的要求无非就是工资高低 , 其次便是“五险一金”问题 。 虽然说五险一金是员工们应有的福利 , 但是仍旧是有许多公司拒绝为员工缴纳 。
五险一金的重要性应该不用再做过多的解释了 , 五险顾名思义就是社保五险 , 而“一金”就是所谓的公积金 , 这些对任何人来说都是非常重要的保障 。 公积金可以帮助我们解决很多事情 , 让我们能够在一定程度上缓解压力 。 五险则为我们提供了医疗 , 生育 , 养老 , 工伤 , 失业等五种保障 。 所以说“五险一金”一直是职工们的福音 , 但是现在却有专家建议企业把公积金给取消 , 那么这对普通人来说是“福”还是“祸”呢?
大家对黄奇帆这个人应该多少有些了解 , 他经常“语出惊人” , 这次便是他建议取消企业的公积金缴纳制度 。 他说 , 这不仅可以解决疫情造成的用工短缺问题 , 还能使企业和员工的成本降低12% 。 而现在房地产市场已经逐渐走向“淡季” , 住房公积金已经失去了原有的意义 。 不过 , 黄奇帆的这番言论立即引发了一阵热议 。 该研究所首席经济学家贾康同意黄奇帆的建议 , 而中国阅读资本的创始人孙建波直言道 , 这种建议简直是“缺乏常识” 。
而在网上 , 众网友也是分为两类 , 一类是呼吁支持废除公积金制度 , 另一类是反对取消 。 毕竟 , 这对大多数“房奴”来说是非常不利的 。 不过 , 这只是一个建议 , 目前大家还可以享受五险一金的待遇 。 此外 , 针对今年特殊情况引发的经济危机 , 人力资源和社会保障部此前宣布 , 社保缴费可以延期缴纳 , 不少地方也推迟缴费期限 , 免除滞纳金 。 对很多人来说这是个好消息!
另外 , 社保未缴纳满15年的人这次也“有福了” , 因为大家都知道 , 只有社保缴费满15年后才能领取养老金 。 而根据新的社保条例 , 缴纳未满15年的可按以下方式处理:
1.按年补缴
如果你已经到了退休年龄 , 但是社保还差上几年的时间的话 , 可以考虑在退休后每年补缴一次 , 直到缴纳时间满15年 , 这样就可以享受社保所带来的福利 , 但值得注意的是 , 有些退休人员要缴纳社保的时候 , 会有一定的经济压力 , 毕竟在你退休后 , 大多数是没有经济来源的 , 并且还需要你缴纳一定数额的滞纳金 , 而领取养老金的时间也会缩短许多 。
【社保|社保缴纳未满15年怎么办?新规来临:2020年开始可以这样处理!】2.一次性补缴
如今 , 即使已经慢慢取消了一次性补缴的方式 , 但只要符合条件的人仍然可以享受一次性补缴的待遇 , 比如在1961年至1982年曾到过农村下乡的知识青年 , 在11年之前从事业单位 , 国有企业退休的职工 , 在2011年前 , 缴纳社保的超60岁的女性以及超65的男性退休工人 。 如果不满足这些条件 , 那么在部分地区将会转为居民社会保障 , 也可以有一次性补缴的机会 。 不过 , 相关手续会比较麻烦 , 待遇也没有职工社保那么高 。
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