社保|我国社保参保率仅为38%！养老金不吃香了吗？这几类人都不愿缴纳养老金

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文/余周
社保是我国向老百姓推出了的一项福利政策，其目的是未来帮助人们减轻医疗和养老、工作等方面的问题。在当今社会中，社保在我们的生活中起着至关重要的作用，体现在了我们生活的方方面面，似乎我们都离不开社保了。因此，人们对社保的关注度也在逐渐增强，并且国家还明确要求企业单位必须为在职员工缴纳社保，以确保员工的基本社会需求，但是，值得一提的是国内社会保障参与率并不高。
尽管，近几年来，随着我国老龄化的不断加重，我国在养老上的压力可以说也是越来越大了，不过，我国在改善、细化养老政策方面也依旧在继续。对于社会保障也越来越完善，并且今年养老金也得到了16连涨，而不久前又传出“社保的第六险”长期护理险，可以说国家社保福利也是越来越好了，与越来越完善了。
然而，令人惊讶的是，国内的社保参保率却并不高，根据有关数据显示，目前，我国依旧还有很多人还没有参加社保缴费， 2018年，全国就业人就有7.76亿就业人口，但却只有3.01亿人参加了员工社会保障，占总数的38％左右。而且这个数据还是仅仅针对有登记的就业人员，如果算上那些自由工作者以及务农人员，国内的社保参保率，还可能会更低。
除此之外，在所有参保人人中，许多人的社会保障都处于暂停阶段，另外，一些参保人员的实际缴费额仅为社会保障缴费基数的80％左右！这样的数据显然并不乐观，目前，我们应该考虑为什么越来越多的人不愿意缴纳社保了呢。此外，还可以通过改善养老金和社会保障，来吸引更多的人缴纳社会保险。
至于为什么这么多人不愿缴纳社保，其实他们已经给出了答案，当前的情况是，参保人数远远少于未参保人数。主要原因如下，首先，我们应该知道，在社会上，民营企业居多，大多数员工都是民营企业的员工，而他们的收入不高。尽管公司替他们缴纳了一部分钱，但他们连最基本的个人支出也付不起，甚至有的人每月只有2000元，但他们需要扣除350元左右的社会保障，这对于他们的收入来说实在是太高了。
对于这个问题，其实很多人都还是比较有感触地，一直以来我们都在谈论小康社会，但是现在，有这么多人甚至连社保都负担不起！大家都知道，尽管国家明文规定每个企业都必须给员工缴纳社保，但是一些企业仍然是不愿意给员工缴纳社会保障的，这也是最常见的情况，有些企业为了降低用工成本，不给员工缴纳社保，为了节省一笔开支，甚至有些企业还以各种借口为由不给员工缴纳。当然，这种情况法律是不允许的，根据我国劳动法，企业是必须给员工缴纳社保的，这是强制性的，但是这种现象却依旧还是层出不穷。
此外还有一些年轻人，或者一些自由职业和个体经营者他们并不了解社会保障的重要性，或者了解却又改变不重视社保，对于社保来说，他们认为只是认为它是可有可无的，也没有对此给予太多关注。甚至有些人都不知道该如何缴纳社保，缴纳多少钱，有一部分人可能还认为还不如把缴纳社保的钱储存下来，或者一些年轻人觉得自己还年轻，身体健康状态好，不愿意工资被多扣一笔钱，之希望可以享受好当下的生活，而且社保缴满15年就可以了，所以到35岁以后再交也可以，因此根本就不着急缴纳，而我国的社保实际上是多缴多得， 15年只是一个最低标准而已。