hr|7年专科生程序员同时去腾讯和微软面试，问HR结果后愣住了程序员|腾讯|微软

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如今面试大公司和小公司就完全不一样，看看HR的谈吐就能知道了，有的大公司自以为很了不起，甚至对求职者也不尊重，甚至几分钟就已经刷掉了一个人，又或者是觉得不合适迟迟不通知，让人家白白的等着。
职场论坛上有网友说，自己是程序员，同时去腾讯和微软两家公司面试，没想到问HR面试结果时，他都以为自己听错了呢，再看看两家公司对待求职者的态度，简直就是一个天上一个地下，这究竟是什么原因呢？
原来这位网友说自己是七年的专科程序员，他去了两家公司面试，可没想到两家公司对待他的态度却截然不同。自己去微软面试时， HR会告诉他因为学历，所以他被刷下来了，甚至还告诉他如何在下次面试中能够成功进入心仪的公司。反观腾讯， HR只是简单地问了几个问题，此后再也没有了音讯，甚至在这位员工主动问面试结果时也不回复，宁可发朋友圈，这位程序员还以为自己听错了呢。
离开这两家公司，他不由得感慨，都是大公司为什么差距这么大呢？其实不难看出来，两家公司HR水平参差不齐，但有时候hr就代表着一个公司的整体面貌，再说了公司有那么多，求职者也不一定非得在这一家公司任职。
【hr|7年专科生程序员同时去腾讯和微软面试，问HR结果后愣住了】
对于这件事，网友们也纷纷发表了自己的看法。有网友认为，外企确实比较好，去外企面试，能够学到很多东西，他们会告诉你为什么失败，以及下一次应该怎么做，其实这也是外企之所以能够立足的原因之一。
也有网友说，自己曾经也有过这种经历，本来已经约好了面试，但是被HR鸽了，发信息也不回，实在是没有礼貌。有人替HR辩解说是没有时间，但实际上连回个信息的时间都没有吗？这实在是对别人不够重视。
还有网友说， HR每天工作都排得很满，哪有功夫去告诉你你失败的原因呢，有时候不回信息也是正常的。在小编看来，现在无论去哪个公司面试，都很少有HR会告诉求职者真正的失败原因。他们也不会告诉你面试结果，如果让你回家等，八成是没有戏了，真正的人才当场就会签下来了。
您又怎么看面试这件事呢？