学霸|上海顶级学霸简历曝光:毫不费力的背后,都是拼尽全力( 三 )
美国斯坦福大学的法学专业啊 , 这简直就是一块金字招牌 , 金光闪闪 。
君合的面试官直接说:这才是我们要的人 。
从上面的面试者中你可以看到君合录用人才的一个共同点 , 全部都是名校毕业 。
与之对比的是另外一份简历 , 他叫丁辉 , 本科毕业于一个叫不上名字的学校 , 工作2年后 , 研究生才考入华东政法大学 。
可以说 , 他的终点 , 可能还不如上面一些实习生的起点 。
而且他已经29岁了 。
丁辉自己也明白:如果这不是做节目 , 而是海投 , 他的简历根本过不了筛选阶段 , 更遑论面试 。
突然想到《心动的offer》第一季节目里 , 有的人自信满满地说自己来自北京航空航天大学 , 西北政法大学;
有的人却不自信地说自己毕业于上海外国语大学 , 谈到母校是大连海事大学会情不自禁地说:「比不上你们」;
那个来自中国人民大学的孩子获得全场实习生一致的交口称赞:「厉害厉害」 。
而有的人只需要云淡风轻地说一句:「北大的」 , 立马让全场突然安静 , 收获一众羡慕眼光 。
(君合律所的合伙人)小时候不知道 , 却长大越发现 , 学校 , 是步入社会划分圈层的第一个途径 。
如果说出生是我们的起跑线 , 关于家庭和父母你无法选择 , 那么大学就是属于你自己的第一张名片 。
在「清华、北大、哈佛、斯坦福」这些名校面前 , 别管你的父母是什么职称 , 局长还是校长 , 父母给你报过多少辅导班 , 给了你多少爱 , 有多少资产 , 一切都不重要了 。
03能力=圈子那比学历、学校更重要的是什么呢?
是能力 。
面试成绩第一的 , 不是金光闪闪的斯坦福学霸王骁 , 而是「最大的缺点就是没有缺点」的「草哥」李晋晔 。
他的能力不仅表现在专业能力 。
面试中被突击考察英语能力 , 在没有准备的情况下 , 他英语口语地道而流利 , 不疾不徐发挥出色 。
在第一次考核中 , 他因为时间不够 , 先交上了一个草稿 , 然后完善后重新交上一版 , 虽然导师还是以第一版为准 。
但一个草稿就获得了第三名 , 足可见其实力 。
而他更让人拍案叫绝的是分析和反应能力 , 也就是我们常说的「情商高」 。
面试官问他:
你的面试成功率高吗?
应该算挺高的吧 。
你觉得跟你长得帅有关系吗?
李晋晔没有否定 , 反而非常坦然地说:
人家后面这段解释才精彩 。
首先肯定颜值的重要性:
颜值这个东西 , 对于雇佣者来说 , 肯定是加分的 。
然后分场景举例说明律师为什么要形象好:
比如:我要招一个模特 , 我可能会把这个百分比定在50%左右;
如果我是招一个电子元件的设计工人 , 可能只占5%;
而作为律师 , 我们其实是需要经常见客户的 , 所以一个好的外观、一个体面的形象可以帮助你在职业的初期获得更多的机会 。
最后证明形象好只是加分 , 重点是专业好:
但是决定你能走得多远、以及你的目标能到多高 , 还是取决于你本身的一个专业能力 。
面试官:「你觉得如果你被君合录取 , 颜值的比重占多少?」
李晋晔:「我希望它占少一点」 。
潜台词不就是 , 我不仅颜值高 , 专业更好 。
就问这种临场应变能力和逻辑思维能力 , 哪一个面试官不满意?
而且 , 人家不是完美得不像真人 , 还会开玩笑 , 灵活性极强 , 适当地放低姿态衬托对方 , 赢得面试官的好感 。
比如:
最帅的面试官说:「虽然都是草哥 , 但你发量比我多啊 。 」
李晋晔:「没有没有 , 过几年就不一定了 。 」
瞧瞧这面试官被哄得眉开眼笑的 , 谁不喜欢听好听的话呢 , 可多一分叫恭维 , 少一分叫骄傲 。
但李晋晔把尺度把握得刚刚好\uD83D\uDC4C 。
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