浮盈|人均浮盈近50万元？矿业巨头抛1亿股激励计划，要“奖励”700人，董事长、总裁等在列( 二 ) 奖励|来源|对象|交易日|紫金矿业|公司|

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（图片说明）图片来源：公司公告
紫金矿业同时称，鉴于公司主营的金、铜、铅锌产品资源储量和矿产品产量均已进入国内矿业行业前三。因此，公司本次限制性股票授予与解除限售对标公司选取在国内主营金、铜、铅锌产品规模较大的矿业企业。
就对标公司来看，黄金对标山东黄金、招金矿业等；铜对标江西铜业、云南铜业等；铅锌对标企业包括西部矿业、五矿资源等。

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确保发展战略实现
除上述对标内容外，紫金矿业在激励计划目的中提及，公司今年开始将持续实施股权激励，并适时研究新的激励举措，把公司管理人员、技术骨干与公司发展紧密融合，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。
紫金矿业年初曾发布《关于未来三年（2020-2022）工作指导意见的公告》，未来三年的核心目标是主要矿产品产量实现大幅度增长，冶炼、加工、贸易和资本运营能力进一步提高；至2022年，在市场总体平稳条件下，力争销售收入、归属母公司净利润、经营净现金流等指标实现大幅增长；保有资源储量进一步提高，财务指标显著优化，行业地位大幅提升。

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紫金矿业前三季度实现营业收入1304.34亿元，同比增长28.34%；归母净利润45.72亿元，同比增长52.12% 。得益于报告期内金、铜销量增加，金价上涨，部分矿产品成本下降。（完）