求职|美国名校金融硕士多大几率能留美找到工作？求职

在我看来，金融行业就是一个不断发现价值、促成价值交换的过程，如高中书本里写的“惊险的一跃” 。如果把求职过程中的自己看作是一个商品，如果都不能发现“读了那么多年书、见过这么多世面”的自己的内在价值，把这个价值成功地推销出去，还怎么期待以后进了公司，去促成新的价值交换呢？而促成价值交换，前提必须是准确的价值识别。
首先，人需要不断地探索自己，也需要不断地探索环境。
据了解， UR ， JHU ， Brandeis ，包括UCSD留下来的可能都是10%-20%这种水平。
金融类大部分留下的是做Quant的，意思是做商业分析的或者做风险的 financial risk modeling这种的。所以如果你不会编程的话，比如本科金融硕士会计，就难上加难。
留下来的是什么样的人：死磕的那些人。一入学的那个秋招，大部分人是找不到工作的，你如果是MIT ， Princeton yale columbia那几个finance的项目会好一些。需要不断的network不停的找才能找到。就是CPT用完可能还是找不到，启用了OPT继续找工作的大有人在，这件事基本是只要坚持是肯定能找到工作的。
有的人看的是那种大公司，比如JP Morgan Credit Suisse Citi前台的岗位你想进去也困难（top 30中前排学校除外，比如MIT的去年11个进了高盛， 60%的都是靠学校的资源），因为这些工作美国人也想做。公司雇佣你基本是两个逻辑，美国当地人做不了的，或者美国当地人并不想做的。而投行管理咨询这种，你回国可能能找到一个还不错的，但是美国难度就高很多，因为当地人也想做，还不用sponsor quant可以找到是因为那属于美国人做不了的（or不想做的）。
【求职|美国名校金融硕士多大几率能留美找到工作？】为什么找工作这么难？很多雇主打电话面试，第一句话问的是：Do you need sponsorship?如果说Yes然后电话那头是：I amsorry but we do not provide visa sponsorship电话就挂了。你需要工签意味着第一，雇主要多付很多钱，请律师的， file H1B的，甚至是之后绿卡的。第二， H1B的抽签率各个公司差不多也就50%的中签率，我们当时公司12个国际学生被sponsor了，但是一半是没抽到的，我问到的其他几个公司是类似的情况，所以雇主要承担可能你OPT用完就走人的风险。
有人说了，那我找小公司吧，大公司很难给sponsor那我找小的。这件事得看运气，很多小公司可能一没财力，二没sponsor的经验，律师也不一定愿意给你请。大公司的话呢，竞争就比较激烈。
很多公司招聘广告写的是不sponsor工签，这种要不要投？要！有的雇主喜欢你的话会sponsor的，有一定运气成分在里面，需要试。
另外，坚持，也不是说瞎坚持。比如你投简历+network的量积累上去是一定有面试的，拿到面试前期是真的可能面不过去的，面不过去的时候要想自己到底是哪里的问题，比如是否是自我介绍不够出彩，对目标公司和岗位了解不够。这件事虽然是个number game但是也要尝试+反思两者结合才能找到工作。我见过有个学长，很努力的在找工作，一毕业就搬到大城市去了（罗村村的一塌糊涂），但是找工作就很辛苦，后面找了另外一个朋友一起琢磨了下为什么屡战屡败，发现他属于比如自我介绍说个不停的那种，就是特别长，长到对方不想听下去。你面试的时候也得观察下对方比如对你每个答案的反映，答案也不是每次都是死的，人家喜欢你的答案你就多说点，你感觉对方可能不喜欢你的答案就少说一些，面试要察言观色。
最后，如果在美国找到工作，就会感受到美国公司管理层在费力琢磨，以及鼓励全体员工一起琢磨的两件事。
说起制度，拿一篇文章举例：
美国公司，恰是制度比员工要聪明。今天和senior的同事交流，觉得中国国内的996其实恰是管理混乱、生产效率低下的表现，每个员工都很聪明、很拼、力争上游，但是团队合作的效率相对较低；而在美国，可以是少数聪明人制定规则、多数不那么聪明的靠谱人执行程序这样的模式，团队产出效率很高，用同事的话说——“或许才是真正的长治久安” 。当然，我无法预测中国企业未来的管理模式会如何发展，但照搬照抄肯定也是行不通的，或许会是某个中间地带。
公司昨天刚开了brainstorming的动员大会，探讨如何才能提高部门内部流程效率、强化风控、促进团队友谊。开会之前，照例是大家一起吃吃喝喝，管理层买了带吞拿鱼沙拉、各种美式甜点的早餐。一个团队20多个人，自动分成了四个小组，每个小组内部展开讨论，换到下一个话题时，人员重新打散分组。在富国银行，每逢这样的讨论，基本很难看到冷场的局面，大家真是有什么说什么，很像美国人在大学课堂上的活跃表现。我渐渐已经习惯这样的氛围——你把自己的观点说出来，没有人会觉得你是在装逼、刻意出风头，哪怕说错了也没有关系，相反沉默才会显得格格不入。