律师|29岁硕士遭潜规则，反抗后被羞辱：不是名校毕业，你装什么装！( 三 ) 背水一战

但这些，在君合的精英们看来有些廉价。
廉价的努力。
廉价的理想。
面对面试官们刁钻地提问，丁辉有点尴尬。
但还是保持了应有的体面，他说：
“每个人都有自己不同的时区。有些人20岁毕业， 30岁才找到工作。有些人25岁毕业， 26岁找到工作。 30岁的年龄真的不算大。 ”
在面试过程中，丁辉有两点总是被反复提及。
1 ，年龄偏大。
2 ，非名校毕业。
这些问题就像两根刺扎进丁辉心里。
也许是丁辉的韧劲打动了面试官。
他拿到了面试offer 。
但面试成绩是最后一名。第八名。
图来源：《令人心动的offer》
在宣布成绩的时候，面试官再次强调丁辉的争议性。
原本就忐忑的丁辉，脸上逐渐失去了自信。
他变得惶恐。
拘束。
在办公室里坐着，似乎像是个异类。
随后带教律师宣布：
“如果实习生在前面的几个考核项目表现落后，就会被替换！”
最终的实习名额就2个。
丁辉的脸上再次闪现出一丝不安......
他比任何实习生都在乎这个名额。
紧接着就是第一轮考核。
律师们发布了一个课题。
需要实习生给客户回答问题并给出建议。
图来源：令人心动的offer
然后根据这个项目的成绩进行分组。
排名靠前的4位实习生会被优先挑选。
图来源：令人心动的offer
紧张的气氛再一次袭来。
彼时，无形的竞争开始。
下午2点40分，史律师给每个人发了邮件。
丁辉拿到课题，率先翻起了书。
没多久，就开始回答问题。
整个过程，娴熟而流畅。
坐在身旁的小伙伴碰到困难。
丁辉便主动分享经验。
建议他先熟悉法律问题。
随后开始回答问题。
并按时交了项目作业。
首次考核，丁辉就展现了他的能力。
专业功底扎实。
办事效率高。
这次考核，丁辉不拿第一谁拿第一？
评分时，丁辉的作业也受到一致好评。
回答有针对性。
分析有理有据。
带教律师们纷纷点头称赞。
然而，事情就在下一刻发生转机。
郭律师发现，丁辉在落款处，把“君合”写成了“君和” 。
图来源：令人心动的offer
刹那间，带教律师对丁辉的好感度一下子败光。
并且他们认为在落款处加上“xx律师团队”很不好。
这在他们看来，丁辉是想引起他们的注意。
当带教律师们发布这次考核成绩时，
丁辉的成绩再次刷新我的三观。
他，又再次垫底了！
图来源：令人心动的offer
为什么？
明明他的回答内容质量是最好的。
难道仅仅因为是把“君合”写成了“君和”？
如果是这样，排名第6的王颖飞，错得更离谱。
直接把考核邮件发错给其他人。
图来源：令人心动的offer
这要是在真实的案子中，把给A客户的资料发给了B怎么办？
我真为丁辉感到叫屈。
办公室一角，丁辉失落地坐在一旁。
图来源：令人心动的offer
连续两次都是垫底。
难道自己真的有这么差吗？
丁辉想不明白。
后来王律师告诉他。
正因为他有一年的经验，所以要求会更高。
丁辉谦卑地点点头。
他的包袱太重了。
重到自己对每次考核都很在乎。
因过度在乎，导致紧张。
所以他会写错律所名字。
但这些都不是大问题。
我始终觉得，君合对丁辉抱有很大的偏见。
对丁辉的容错度太小！
很快，第二个考核项目来了。
这次是个案例辩论会。